領導最喜歡下面這三個人，有你嗎？

在職場上想和領導處好關係，第一個要做到的事就是不能讓領導討厭你，要讓領導喜歡你。很多人覺得怎麼樣才能讓領導喜歡的領導，喜歡什麼樣的人呢？我怎麼樣才能做到這樣的人呢？小編覺得下面三個人，才是領導比較喜歡的，大家可以做一些借鑒。

【1】有迴音反饋的人。

這種人，可能在能力上不是特別的突出，但是領導交代個什麼事兒和自己日常的工作，都會向領導及時的反饋和回應，不會讓領導交代的事情落空，可能他們也做不出來多少驚天動地的業績，但是他們是領導心目當中最踏實的那個人，領導願意把重要的事情交給他們去做，而且，這種人如果養成比較好的習慣，還是比較容易做到的，大家可以做一下參考。

【2】上下公私不分的人。

所謂上下公私，就是上班和下班不按正常的點，而是以完成自己的工作為標準的人，這種人還有一個特點，就是公和私分得沒有那麼清楚，不管是在家裡面還是在單位裡面，對於自己的工作和領導交代的事情，都是一樣的對待，哪怕在家裡正吃著飯，領導一個電話馬上趕到單位，或者是立刻開著車子，按領導的指示去辦事，這種人，看似沒有太大的本事，卻顯示了對領導和單位的無限忠誠，往往他們能夠在職場上脫穎而出，你看看那些現在成為高層領導的，有幾個不是這種人，這種人最大的優點不是他們的能力有多強，而是他們有一個非常好的心態和對待事情嚴肅認真的態度。

【3】能裝會演的人。

大家不要覺得這種人是小人物，或者是不務正業不幹正事的人，其實這種人，他們能幹很多常人幹不成的事，大家看一看，當上級來檢查的時候，當有重大接待的時候，是不是都是這些人在扮演著重要的角色？在大家的意識里覺得，這是貶義詞，是小人，其實這種人這樣做也是迫不得已，也是為了適應職場上的環境，因為他們遇到的領導不一樣，所遇到的環境也不一樣，這是一種適應和應變的本能，所以這種能裝會演的人，往往討領導喜歡，特別是在關鍵的時候，他們能辦成很多重要的事情，比如搞定難纏的客戶，對外處理一些複雜的事情等等。

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