當前位置:
首頁 > 最新 > 經典管理學已死,沒量子思維你也危險了!

經典管理學已死,沒量子思維你也危險了!

2016年被稱為「黑天鵝之年」,各大市場頻繁上演著「過山車」行情。黑天鵝代表了不可預測的重大稀有事件,它在意料之外,卻又改變一切。

頻繁起飛「黑天鵝」,似乎也預示著我們進入了一個不確定的時代。

古語有言「菩薩畏因,凡夫畏果」,大家都在為這個不確定時代而擔憂,我們又該怎麼辦呢?

量子管理學給出了我們答案!

1

我們在不同的時代需要用不同的世界觀

泰勒時代的管理方式,一切是可以預測的,一切是可以計劃的,只要我們控制得好、管理得好,就可以達到我們想要的目的。

但隨著互聯網技術的顛覆式發展,許多事物的快速變化、發展和迭代上充滿了不確定性,我們的舊觀念被衝擊,發展觀念有了改變。

愛因斯坦曾經說過,你永遠不可能用舊的方式方法去解決一個新的問題。如果我們在今天的中國社會、中國組織中,要真正解決一些新的問題,我們都需要推翻這種模式,用新的方式和方法去面對和解決。

我們註定要成為一個舊模式的破壞者!

2

做一個參與者

薛定諤的貓:

「薛定諤的貓」是由奧地利物理學家薛定諤於1935年提出的,是一個有關「貓既是死的又是活的」的著名思想實驗的名字。

它描述了量子力學的真相,就是你不觀測它,這個貓可能是死的也可能是活的,也可能既是死的也是活的;但是你一觀測這個貓,就發生了變化,它只能是死的,或活的。

這就是量子,你不是一個觀測者,你是一個與此同時的參與者。量子最大的特點就是不存在觀測,只存在參與。

這個時代沒有告訴我們出門是該先邁左腿還是先邁右腿,只是告訴我們現在的狀態,至於出門是先邁左腿還是右腿,是走路還是坐車,那是我們自己的決定。

而我們要做的就是要做一個參與者,而不是一個旁觀者!

3

1+1=3

牛頓思想一個核心的觀點就是每一件事情,每一個物質之間都是單獨的,每一個人和另外一個人,一件事和另外一件事都是分割開的、單獨的、獨立的。

而量子物理學的基本原理卻告訴我們,我們的每一個人和其他人、其它事情,都有關聯。

我和你,你和他,企業和自己的員工、用戶.......當一切都是相互關聯的,整體的力量就會大於個體之和。以前,牛頓物理告訴我們1+1=2,但是在量子世界中,1+1=3。

牛頓式公司是原子化分成各個物理部分,不同部門,相互不關聯,不同分工等等,而量子式公司是一切都相互糾纏,整體化的,不被控制的,是一個自我組織的動態的能量體系。

4

每個員工都成為量子自我

傳統思想認為工人只是為企業服務,而量子力學思想會這麼認為,我們的企業主實際上是為了服務員工的利益,即讓每個員工成為量子自我。

所謂的量子自我既是一個獨立的自我,又是一個為他人服務的自我。

傳統管理模式下,員工只是被動的執行命令,很難實現自己的價值。21世紀量子管理則是要讓每個員工成為量子自我,即每一個員工是獨立的創客,都可以體現自身價值。但是,每一個員工又都是互聯網的一個節點,和互聯網聯結在一起把你價值發揮到最大。

當量子管理被視作不確定時代的全新管理理論時,海爾的「人單合一」模式對量子管理組織進行了深入的探索。海爾的創客、小微的機制,都是對量子管理的內涵的詮釋。

面對這個不確定的未來,你準備好了嗎?


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 海爾大學 的精彩文章:

沒想到吧?蜜蜂是我們身邊最偉大的老師!
群主不好當?但最有發展前景的還是「群主」!
給我90分鐘,顛覆你對shopping的所有認知!
十一黃金周來襲,靠這兩招再造一個「雙11」!
大女主戲不再「瑪麗蘇」 ,《那年花開》能否成為「爆款」?

TAG:海爾大學 |