華為年終獎算什麼？1900年前竟然這麼發！

嘿嘿，到年底了，你發年終獎了嗎？

是豪華國外游還是土豪金條，亦或是水果7？

都說不發年終獎的老闆不是好老闆！

之前網上更是熱傳，

華為公司為員工們設定了總價1500億元的年終獎！

請注意，人家的年終獎是用億來算的！

工齡3年的華為員工可獲18萬以上獎金！

沒有一點點防備

也沒有一絲顧慮

別人家的土豪年終獎

就這樣出現在我的世界裡

想想去年，

咱們拿到手的年終獎大概是這樣

那麼在古代作為最大的boss，絕對的霸道總裁，皇帝陛下是怎麼發年終獎的呢？

辛酸！賣廢品自籌年終獎

朝廷高官的年終獎由中央財政出，對於一些地方小官來說，指望不上皇帝給他們發年終獎，只能另闢蹊徑。他們自尋年終獎的方法很多，目前所知的有三種：賣廢品、放高利貸、拿公款做生意。

秦漢魏晉時期，公文寫在竹簡上，在傳送過程中用袋子密封蓋上公章裝運。那時口袋有皮質的、有絲織的，攢到年底賣掉，一個部門就有年終獎了。

南北朝以後，公文主要用紙張，鑒於傳真機尚未問世，公文往來靠驛馬運送。裝公文的封套主要是布做的，史稱「書囊」。有些窮衙門，舊書囊攢得多了，就讓裁縫改成衣服或者被單，過年時發給諸位同僚，雖然微薄寒酸，也算一項年終獎。

至於寫公文用的紙張，每過一年半載，一定能攢下一大批，等過了保密期限就能賣廢品，賣得的錢也能發年終獎。

東漢：壕！比一年工資還多

東漢時期，一到臘月，皇帝就開始給文武百官發年終獎。《漢官儀》中記載「臘賜」一項為：大將軍、三公各錢20萬、牛肉200斤、粳米200斛，特進、侯15萬，卿10萬，校尉5萬，尚書3萬，侍中、大夫各2萬，千石、六百石各7千，虎賁郎、羽林郎3千。據說當時三公和大將軍的月薪只有17500錢，領這一回年終獎，比一年的工資還多啊。

北宋：象徵性意思意思

宋代官員的俸祿包括正俸(錢)、祿粟(米)、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷(差旅費)、廚料、薪炭等許多令人眼花繚亂的名目，工資雖然很高，但年終獎卻很少。每年冬至，皇帝給高級官員們發年終獎，宰相、樞密使以及曾經封王的大臣，每人只有5隻羊、5石面、2石米、2罈子黃酒而已。

清朝：人手一個大荷包

清朝皇帝年底多用荷包賞賜大臣。這賞賜的荷包里究竟會裝著多少錢呢？

蒙古親王的大荷包里，一般裝有各色玉石八寶一份；小荷包四對，內裝金銀八寶各一份；又小荷包一個，內裝金銀錢四枚，金銀錁四枚，這也算是挺豐厚的年終獎了。

民國：選對老闆很重要

民國時期，商店的夥計、公司的職員一般也都有年終獎。年終獎有多有少，掌柜或者經理可能有個上千塊或者幾百塊大洋，夥計和普通工人有個幾十塊或者幾塊大洋就已經很不錯了。

商鋪和作坊都有一批學徒，學徒一般是沒有工錢的，可是卻有年終獎。大方的老闆會給個二三十塊大洋的紅包，小氣的老闆會管學徒一頓好飯，這頓好飯也可以算是年終獎。

新中國後：我們不要錢 我們要票券！

新中國成立後，計劃經濟時代的工廠和機關單位實行實物發放的福利制度。快過年的時候不發年終獎金，而是發食物或者票券，最典型的是大塊的凍帶魚、大塊的凍肉，或者讓大家排隊輪流獲得自行車票、縫紉機票。因為發了錢也沒用，大家有錢沒票也買不了什麼好東西。

隨著改革開放的深入，市場上商品極大豐富，實物獎勵逐漸取消，單位才開始在年底發放年終獎金。

你們看

這些年終獎的畫風都很正常

那下面這些

可就有點厲害了

最實用的年終獎

最貼心的年終獎—回家機票

最考驗人品的年終獎

最忽悠年終獎—蘋果牌筆記本

最香艷年終獎

最奇葩年終獎—辣條

最無語年終獎—衛生紙

看完了這些年終獎

你是不是

感覺自己的年終獎還是挺好的

但是你想不想提高的自己的年終獎？

小編我告訴你幾種方法

一、如果你是從事銷售、業務類工作

從事銷售類或者跑業務工作的，當然是業績越好，年終拿到的獎金就越多啦！

所以，這一類的人，提高年終獎的方法只有一個，那就是從年初到年底，努力幹活跑業務，提高銷售業績，年終得個銷冠或者業績王之類的，年終獎當然就不在話下啦！

二、如果你不是從事銷售、業務類工作

那麼，想要得到更多的年終獎，只有一個法則：

讓老闆開心！讓老闆開心！讓老闆開心！

（重要的事情說三遍！）

怎麼讓老闆開心？誇他呀！

老闆吃飯，誇他長得帥

老闆開車，誇他長得帥

老闆運動，誇他長得帥

老闆請客，誇他長得帥

要是老闆喜歡玩微信，

還要做到「他發朋友圈必點贊必回復」

同時，還要經常在自己的朋友圈發類似以下內容：

然後，就可以期待滿滿的年終獎了！

趕緊去試試吧

不行別來打我就行！

來源：綜合來自網路等

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