士官的焦慮：指導員，你憑啥擅自清退我的群？

我在一個軍旅微信群里，認識了一個服役七年左右的士官。他平時很少參與大家的聊天，偶爾出來說幾句，也很客氣，顯得脾氣很溫和。

然而群里只要說到戰士和幹部的問題，他就情緒特別激動。甚至是對幹部抱怨、厭惡，時不時蹦出來幾個髒字。

我不喜歡聽人說髒話，也不喜歡別人謾罵幹部，倒不是因為我嫁的是幹部，而是我對他們沒有任何偏見。不管是幹部還是戰士，在我眼裡都是為人民服務的軍人！

所以每次在他憤怒不已的時候，我都會站出來說幾句公道話，但是都被他懟回來：「算了 ，我不說了，你老公是軍官！」弄得我非常尷尬，好像我和他口中的幹部一樣在欺負他。

其實群規非常完整清晰，其中之一就是不要討論部隊敏感話題，畢竟都是軍人，大家對很多事情都是心照不宣的。而且人多口雜，幹部和戰士似乎本身就是矛盾體，一經導火索點燃，必然是各執一詞爭論不休。

讀大學的時候年輕氣盛，遇見比較尖銳的問題，我喜歡辯論，還拿過學校各種辯論賽的大獎。可是慢慢長大後，就變得恬淡了，對很多事情雖持有自己的觀點，卻不想和別人爭高低分輸贏，於是對戰士和幹部的爭議，也是常常沉默。但心底里還是希望他們真的是五湖四海一家親的戰友兄弟。所以在群里，我盡量規避這個問題，和那個士官，幾乎零交流。

直到前幾天，他突然私聊我，讓我把他重新拉進群。我當時很疑惑，他不是一直在嗎？再看群，他果然不在。問其緣由，才知道十九大他們一直戰備，幹部對他們的管理更加嚴格，指導員還收了他們的手機。

手機收了也就收了，可是這個指導員卻檢查他的手機內容， 尤其是微信，不僅看私聊的消息，還翻閱他的群聊信息。雖然他已經定時清理了群聊記錄，畢竟群多消息多。他的指導員看完後，替他退了所有微信群。

他很憤怒，他說他加的群都是家庭群或者和自己職業有關的正能量的群，又很無奈，他說他從來沒有說過什麼反動言論，偶爾懟幾句幹部也不算什麼過錯吧？

我聽後也是心有戚戚焉，怎麼會這樣？手機是一個人的隱私工具，就算夫妻關係，也會尊重對方的隱私空間，不隨意查閱對方手機呀！雖然軍人經常收手機，領導也會按照相關程序檢查，可是也沒有哪個幹部會直接退了戰士的群吧？！

他說他對幹部不滿就是因為他遇見的幹部都很「操蛋」，平常處事都是各種蠻橫無理，而且處處鄙視和欺負戰士……

我聽後不知道說什麼，我一向比較客觀公正，遇見這種事情，也不會偏聽偏信。但是不管怎樣，就算這個士官所說誇張，就算這個士官平時表現不好……可退戰士群這事，就有些說不過去了。

況且他的群既不是反黨反國反人民的邪教群，也不是亂七八糟的微商群。他是你的下屬，但你不可以隨便決定他的選擇。他加群自有他的理由，他是軍人，也是黨員，自然知道該加怎樣的群，能加怎樣的群。

我說我要為他打抱不平，要替他批判，他只發了一個「唉」給我，說天下烏鴉一般黑。我再次愕然，隨即也發了一個「唉」給他，哀嘆他的遭遇。好在這幾個幹部不足以顛覆我對幹部的印象，我還是相信他們的好！相信幹部是高大偉岸的形象，是鐵骨錚錚的熱血男兒，是赤膽忠心的軍營精英，是恪盡職守和戰士親如兄弟的軍中好兒郎！

但是我也想為戰士發聲，希望少一些這樣的不公平待遇。我們在管理工作中，人文關懷是一定要有的，不然只會人為增加幹部戰士之間的隔閡。

在提高部隊能打仗、打勝仗的能力，建設一流新時代軍隊的過程中，如何和諧內部環境、融洽官兵關係，是我們每一位帶兵人迫切需要研究和解決的問題。

（文中圖片來自網路）

作者：蝶舞；編輯：戰驛君

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