面試經驗分享：學歷和能力不及格，面相和顏值就是你的機會！

近有一位讀者朋友私信問我：天天看你分享面試經驗，我想知道顏值對於面試成功能佔多大比重？因為老聽身邊的哥們說，去面試不僅要衣著整潔、乾淨，更要把自己收拾的帥氣一點，被錄取的幾率更高。

還有，我找的是產品崗位，面試官多為女性，有什麼需要注意的？我要跟這位同學說，顏值真的很重要，一張好臉就是60分的基礎分。學歷高一點，當場會被錄用，學歷要是低一點的也會被通知第二次面試。

大概在今年八月份的時候，公司負責第一輪面試的人回來報告說：曼姐，今天面試了一個男生，學歷和能力都不符合我們招聘的要求。我馬上回她一句：那就通知他不用再來了。然後她又接著來一句：這個男生長的特別帥喲，特別像電影里的男主角。我當時就生氣了，下次撿重點來說，行嗎？趕緊給他發通知來複試！

第二次見面的時候，果不其然，眉清目秀，小鮮肉一枚。可是能力和學歷確實和我們說要招的崗位不匹配，不過我還是想把他招進來，就跟他談了一下其他崗位的各種好處，以後有什麼晉陞機會，薪酬福利等等。沒想到，最後還是把我拒絕了，說到這裡還有點小傷心。

氣氛一下變得尷尬，不過我還是決定把他推薦給老闆。因為我們公司女性居多，連老闆也是女的，能力方面，進公司了都會有人帶的，磨練一下就差不多了，還是顏值重要啊，我可是得天天和她一起工作啊，當然要賞心悅目的好。

我們的老闆不僅看長相，還看面相，他告訴我：看的人多了，真的會覺得「相由心生」，一般情況下工作能力強的人，都是有些偏執，對自己各方面要求都高，一旦衣著打扮注意了，工作效率絕不會差。

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