董明珠：格力年終獎平均每人1萬，還給他們送了部手機

董明珠第一個獲獎。

格力電器（000651）董事長兼總裁董明珠成了「年度經濟人物」。

1月10日，由新浪財經、人民日報客戶端、吳曉波頻道主辦的「2016十大經濟年度人物」在北京舉行，董明珠獲評「經濟年度人物」。董明珠表示：「我去年成為網紅，就是我給我的安裝工加了100元，為我的員工每個月增加1000元，年底我們發獎金平均每個人有1萬元，而且還給他們送了一部手機。」

去年11月，格力電器在收購珠海銀隆的交易失敗後，發出《關於公司全員每人每月加薪1000元的通知》，通知表示：「為與勞動者共享創新成果，提升員工幸福感，經公司研究決定，現對全體員工每人每月加薪1000元。」並明確了通知實施時間為2016年12月，發放對象為所有「入職滿三個月的員工（特殊議薪人員除外）」。

這引發外界熱議。格力電器有員工7萬多人，若全員每人每月加薪1000元，則意味著格力電器每月將多出7000多萬元的支出，每年至少要多支付8.4億元薪水。

對此，董明珠曾解釋過，給員工加工資不是賭氣，「我這次加1000塊錢人民幣，我認為我是提高了一個最低工資標準，我一定讓格力的人走出去，他覺得我是格力人，他有一種自豪。」

在1月10日的頒獎禮上，董明珠還回應了互聯網和實體經濟的問題，「在這個互聯網的時代，別人說我們是傳統產業，互聯網似乎不屬於我們，但在這個當中我們恰恰找到了互聯網最適合我們實體經濟的發展。我們用效率和效益改變了這個時代，我們堅守了實體的製造，但是我們依然得到了很好的回報。我們過去的一年沒有下滑，還增長了10%，而且利潤達到了150億元，所以我覺得在這個過程當中更看到的是互聯網給我們這個時代帶來的機遇，而不是傳統產業和互聯網的挑戰，由於我們有了互聯網這個工具，讓我們騰飛，讓我們員工得到了很好的成長，同時也得到了和企業一起的很好的回報。」

至於原材料漲價對於格力的影響，董明珠表示，「我們同行都在商量怎麼漲價，但企業還是要顧全社會影響，我們還是不漲價。接近市場份額50%的空調不漲價，那別的可能也漲不了價格。」

董明珠稱，當下都在急功近利，希望快速發財，為了得到更多收益而讓實體企業放棄自己，但她表示格力不會，與此同時，格力也不會沉迷2016年的成績，2017年會更加快速發展。

文/雙峰論金(sfvip518)