鬼谷子勸世良言：做人不能太老實，層次越高的人越會說話！

俗話說職場如戰場，我們每個人都在職場上扮演著形形色色的角色，每天都在深情的表演。

可是有沒有想過，為什麼我們要混跡職場？是為了混口飯吃。可是職場有職場的規律：有人混的風生水起，如魚得水，有人卻混的懷才不遇，狼狽不堪。

你以為光靠勤奮工作就夠了嗎？很多朋友在職場生涯中經常會遇到這樣的困惑：明明你的工作能力是不錯的，工作態度是端正，可就是得不到上級的賞識，這到底是為什麼呢？

眼看著能力不如我們，甚至比我們還年輕的同事越混越好，而你卻漸漸成了企業里的透明人，邊緣人，最終只能怨天尤人，成了企業里那個多餘的人。

你真的不著急嗎？

但是沒關係，告訴你一個好消息，這其實這是一個共性問題：為什麼我們在職場上混的那麼艱難，到底是學歷不夠還是能力不強？或者真是命不好嗎？

不，職場有職場的規律，職場有職場的套路，職場有職場的潛規則。

一

先來講個案例吧。老張是鬼穀道的一位夥伴，有一次他訴說了工作上的困惑。

老張是80後，對，就是被70後吐槽垮掉的一代。我們本來覺得80後還很年輕，可是你知道嗎？其實80後已經奔四了。老張從小張混成了老張。

五年前老張進了一家公司。五年轉瞬即逝，對於民營企業而言，三年是一小檻，五年是一大檻，如果小張還是得不到升遷的話，意味著他就會成為同事們眼中混吃混喝的人，實際上他已經成了「透明人」。

於是問題來了。老張覺得自己很冤枉，因為他這五年來謹小慎微、步步為營，工作能力不可謂不強，也曾經多次給企業做出貢獻，雖然後來都被別人搶功了，可老張覺得是金子總會發光的。

工作多年來兢兢業業，對老闆唯命是從，可就是得不到上級的賞識。他發現他沒能成為金子，倒是成了多餘的電燈泡。

我問老張：「你有多久沒跟上級聊過天了？」

老張沉默許久說：「有兩年了。」

看出老張的問題出在哪兒了嗎？因為太老實，缺乏溝通意識。有句俗話：下等人不會做不會說，中等人會做不會說，上等人會做也會說。

做人太老實不善表達是很多人混跡職場巨大的弱點。有時候，阻隔你成長的往往是你的人性在作祟。

二

我們再來舉個例子：相信很多朋友比較喜歡古代的謀士，比如諸葛亮，我們就拿諸葛亮舉例子。你知道諸葛亮在第一次與老闆劉備見面時，他是如何表現的？他會當個老實人嗎？要知道會謀的人，哪會老實呢？鬼谷子不是說過「忠實無實，不能知人」嗎？老實人永遠也學不會謀劃。

可是我們知道經過諸葛亮的謀劃，那個夜晚對他和劉備都終身難忘。別忘了劉備找諸葛亮是要出成績的，如果諸葛亮做不到會咋樣？

被開除，當然更多的可能性是變成職場「透明人」。

那麼諸葛亮是怎麼做的？他跟劉備第一次見面，還不是很熟悉的時候，就主動提出了「隆中對」。

「隆中對」是謀，諸葛亮靠口才把進獻給劉大耳的，一謀一說，缺一不可。也就是說諸葛亮是靠口才和謀劃得到劉備認可的。可是職場上的很多朋友把80%的功夫都放在謀划上，但是卻沒有溝通能力，那麼就尷尬了。

我們假想一下，如果諸葛亮是個羞澀好面子的人，請問他還能得到劉備的賞識嗎？這恐怕要打一個大大的問號了。

諸葛亮一定是個能說會道，能言善辯的人。你仔細研究一下《三國志》你會發現，他當真是老謀深算的一個人。比如你所熟知的「空城計」、「舌戰群儒」、「草船借箭」、「赤壁之戰」其實跟他都沒啥關係，但是他依然能屹立蜀國幾十年不倒，始終是劉備跟前的大紅人。更牛的是，他所謂「六出祁山」最終都是以失敗收場，結果人家呢？還是二世祖劉禪眼前的紅人。

這就叫職場的「職業玩家」。

你真以為一定要為企業做出驚天動地的業績才能成為備受老闆器重的人嗎？能力固然重要，但說個悲傷的故事，職場上很多真正能力強的人，最後都被老闆幹掉了。

不要問我為什麼，也不要問我是怎麼知道的，你以為我又要說韓信？不，其實這樣的職場案例數不勝數，你會發現「職業玩家」才是老闆心目中的大寶貝。

三

可是你為什麼做不到呢？我猜是受儒家「敏於行而訥於言」的影響，想當個老實人，必須承認我們都不是一個善於溝通的群體。

比如我們很多人在職場中，往往以正人君子自居，覺得自己做好自己的工作就能得到上級的賞識。比如在討論會上，在上級面前往往「訥於言」，半天也憋不出一個字來。

我們每個人明明都有一張嘴，可是我們都修鍊成了啞巴。我們明明已經混的很慘，可還是想要面子。不善溝通不會說話，一定是影響你職場發展的巨大弱點。

這個世界上人與人之間的關係很微妙，有些人明明就站在你面前，但是你們卻一點也不來電，這是為什麼呢？因為缺乏溝通，缺乏了解，所以產生距離。

就如鬼谷子說：近而不可見者，不察其辭也。如果你不了解別人，是因為你們缺乏有效溝通。近在眼前卻形同陌路，你不了解對方，不是你的能力問題，你最大的問題就在於「不察其辭」。你想了解對方，但是你們之前缺乏溝通，你根本不知道對方在說什麼，對方的立場是什麼，對方是個什麼樣的人。

那麼自然就尷尬了。

上天給了我們一張嘴巴，是為我們的關係中間搭建一個交流的橋樑，可是很多人卻根本沒發現，成了一個會說話的啞巴。

那麼到底應該怎麼做呢？鬼谷子認為拉近心理距離的主要方法就是：聽其言，察其辭，然後量體裁衣，看人下菜碟。

記得放下面子，改正弱點，成為一個強者，勇敢的說出你的觀點吧，層次越高的人越會說話。

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