比起小仙女diss前男友，我們為什麼更認同章子怡懟鄭爽
—01—
前兩天，周杰倫演唱會上的小仙女diss前男友，我這等中年婦女表示真的看不懂。
為此，我特意去請教了公司的90後。她們表示，喜歡小仙女的直接，坦率，想diss就diss，不做作。
我哦了一聲，默默地滾開。一個合格的前任，不應該是像死了一樣嗎。
昨天看到章子怡懟鄭爽上了熱搜，又特意找來視頻研究。
確切地說，章子怡是劍指鄭爽演技，怒懟劉燁。
「他們一點信念感都沒有你滿意什麼？鄭爽一直在笑場你滿意什麼？
「你因為鄭爽演了你當年的角色你對她太苛刻，我認為鄭爽演得非常好。」
「就這個訓練，咱們在學校時不是沒做過…..」
宋丹丹打圓場：「鄭爽，你看，她就敢生氣」。
兩人一抱泯恩仇之後，劉燁解釋說：「我倆剛才這是來了一段殿堂級吵架。」
看完《演員的誕生》那期視頻之後，我在想這個環節會不會是設計過的，有可能是，一方面讓兩人用即興吵架展示真正的表演實力，另一方面也用這種表達方式提點後生小花們打磨演技。
但章子怡的話得到了空前的支持和力挺。不止是對後輩演技評判的一針見血，更因為她傳達了一個最重要的信念——對職業的敬畏和尊重。
下午我給公司實習生做入職培訓，特意放了這段視頻。
不是討論鄭爽該不該被批，也不是評判章子怡的霸氣。我和90後新員工們討論的是，什麼才是讓你在職場安身立命的東西。
一手專業，一手敬業。這才是闖江湖的真正武器，而不是所謂的技巧和情商。
—02—
有一次我和朋友約午飯，聽到鄰桌三個女孩在吐槽：
「看到今天內網的通知了嗎？那個綠茶婊晉陞助理總經理了。」
「呵呵，有什麼奇怪的，人家手段高，領導都吃她那一套。」
「到底怎麼上位的還不一定呢，她那麼豁得出去，什麼事干不出來」。
旁聽八卦一中午，她們買單離開後，朋友說：「她們說的那個綠茶婊是我的客戶。」
我也順勢八卦了一下：「怎麼，有關於上位的傳聞嗎？」
「這個不知道，但業務能力絕對有目共睹。干這行十年多，我們圈裡的人都知道，但凡她做的客戶，誰都別想撬走。」
「呵，這仨姑娘是太閑了。」我說。
「哪個公司沒有這樣的？」朋友邊走邊說，「她們說的綠茶婊，我曾有兩次凌晨向她要歐洲客戶的報價，人家接完電話當即處理，那三個女孩，一人180塊的午餐標準，一中午卻只聽她們在吐槽領導，呵呵，你也是當領導的，你說，領導會吃誰的一套？「
我倆心照不暄地笑，各自回去上班。
曾經，女人在職場，他人容不下你的野心和慾望。如果不巧你又是個美女，那就更抱歉了——
升職就是靠長得漂亮。加薪就是靠出賣色相。被器重就代表有一腿，被提攜就說明上過床。要麼睡她媽的人厲害，要麼睡她的人厲害。
最近都在討論油膩的中年人，如果說，油膩就是不自知不自律，那就別分年齡了。以前總有人說老女人無所事事愛八卦，很遺憾，並不是因為女人老了才變成這樣，恐怕年輕的時候也一樣。更遺憾那些只愛打探老闆緋聞、盯著女領導口紅色號混日子的年輕姑娘，不知道年老後會不會成為超市裡為稱一顆白菜就開罵的婦人。
而那些被中傷和誹謗的人，卻從不在辯解上大費周章，也不屑在與閑人為伍搞關係上耗費氣力。越是強大的人，越是不動聲色，靜靜磨刀，最終用能力、用業績絕地反擊。
—03—
慶幸的是，這個時代不一樣了。我們不再排斥慾望，願意接納那些想贏的心聲，我們喜歡那些野心勃勃、熱氣騰騰的人。
章子怡diss鄭爽，因為她有這個資本。
對工作夠拼，對自己夠狠，有一部部過硬的作品。
拍《我的父親母親》，一遍遍在雪地里滾。
為爭取《卧虎藏龍》里的角色，6小時一刻不停苦練踢腿。
《一代宗師》的打戲，指甲直接被削掉，在雪地里插一會就要求繼續。
演員也是一種職業，對作品的死磕，就是敬業。
這個時代的任何職業，都不再有對嬌滴滴小公主的永遠寬容、不再對嗲兮兮傻白甜無限忍讓。
娛樂圈的比拼，並不是靠出位搏眼球、搶鏡蹭熱度、炒作上頭條，最終靠的是實力和作品。
職場的角逐，也不再是情商雞湯、人際技巧，最終拼的是專業和敬業。
專業是能力，敬業是態度。
能力達不到，可以慢慢積累慢慢學。誰生來就什麼都會，幾個影后不是從跑龍套當群演開始？哪個護士不是從實習扎針開始？
但態度不敬業，對不起，沒人對你客氣。
這就是為什麼給你一張章子怡的臉，也未必能過得好這一生。
我們越來越相信，這個世界競爭越來越傾向於公平。憑藉知識。憑藉才華。憑藉實力，憑藉智慧。
曾經女性靠性別弱勢得以關照，靠楚楚可憐搏取憐憫。
如今這是一個不再相信弱者和眼淚、而認同品質和精神的時代，誰都沒有免死金牌。
—04—
並不是所有女人都要成為亦舒女郎式的「白骨精」。對職業的敬重，從不以「高管」或「精英」的職位來區分。
我曾經在一篇文章中寫過我們公司的保潔大姐。她是我見過的最敬業的家政女工。
大姐家住很遠，到公司車程近一個半小時。她每天早上六點多出發，全年從不遲到，在8:25所有員工到達之前，她一定準時完成地面清潔。
公司安排大姐中午為員工煮粥，她會主動依據時節變換搭配，冬天小米粥，三伏天酷暑換綠豆湯，濕氣重就改紅豆薏米水。每天中午下班前十五分鐘她準時進茶水間，提前幫員工熱飯，並且細心地關上門，不讓微博爐躁音影響外面正常辦公。
有員工休假，她就把暫時不用的座椅拖到衛生間刷洗，然後晾在通風的地方，為防止同事誤座，她找張廢紙寫一個大大的「濕」字放上。公司的倉庫存放著大量單據，她不懂英文，就按照不同部門、 不同保存年限將資料分別整理，然後請業務負責人檢查核實，以防錯漏。她記下不同廢品收購人的電話，比較誰的價格更合算，為省人工費，她自己乘電梯一趟趟將廢紙送到樓下的回收點。
不是只有功成名就的人才值得尊重。不是只有位高權重的人才值得敬仰。
我們敬重的，是把事情做到極致的匠人精神，是盡心竭力恪盡職守的每個人。
謝麗爾·桑德伯格說：「我相信增加擁有權力的女性數量是實現真正平等的必要元素，但我並不認為成功或幸福只有一種定義。不是所有的女人都想要事業，不是所有的女人都想要孩子，也不是所有的女人兩者都想要。我從不主張我們應該擁有同樣的目標。許多女性沒有興趣追求權力，不是因為她們缺乏進取心，而是因為她們已經過上了自己想要的生活。很多人之所以能夠做出一些對世界有貢獻的事，正是因為她們心中有愛。」
對職業的尊重，就是對自我的尊重。對人生的熱愛，就是對自己的認同。
相比讓前任老婆看自己多漂亮的小仙女，我更支持夠霸氣有實力的章子怡，也鼓勵路漫漫其修遠的鄭爽。
圖源網路
※中年婦女怎麼了，這才是比油膩更可怕的事好嗎？
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※又一兒童被猥褻，舉報者卻反遭報復
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