三分之一員工吸煙 公司多給戒煙者六天假獎勵

中國小康網11月3日訊 老馬 日本一家營銷公司的員工注意到，並不是所有同事工作的小時數都一樣。

煙民抽煙會離開崗位去吸煙區

紐約時報報道，在Piala公司，大約三分之一的員工是吸煙者，他們在每天的上班時間裡會離開他們的辦公桌去抽煙。雖然吸煙者把一些時間花在了工作之外，但所有員工的下班時間是一樣的。

不吸煙的員工向公司首席執行官抱怨了這種不公平。這位首席執行官今年9月的解決辦法，在一個煙草使用仍受歡迎、工作人員假期很短的國家了引起了人們的注意。這家公司宣布，不吸煙的員工將每年得到六天的額外假期。

「我希望通過獎勵、而不是懲罰或強制手法來鼓勵員工戒煙，」公司首席執行官飛鳥貴雄(Takao Asuka)在接受《日本時報》採訪時表示。

到目前為止，這項獎勵措施取得了一些成功。該公司表示，在9月份的宣布這一辦法之後，已有四名員工決定戒煙。

這一新福利出台之際，正值日本其他企業在如何鼓勵公司員工做出更健康選擇的問題上絞盡腦汁之時；同時，政府也面臨著在東京舉辦2020年奧運會之前，減少公共場所吸煙的國際壓力。

據政府數據顯示，日本人中約有20%吸煙，吸煙人數雖然在最近幾十年里急劇下降，但仍是世界上最高的之一。吸煙在日本文化和工作環境中仍佔有一席之地，公司為員工提供指定的室內吸煙房間是很常見的事情。

但在總部位於東京一幢高層建築的Piala公司，有約35%的員工吸煙，而吸煙花掉的工作時間已對公司造成了擾亂。該公司的辦公室位於大樓的29層，但吸煙區在大樓的地下室，這意味著員工每次吸煙最長要花15分鐘的時間。

美國的公司通常對吸煙採取更加處罰性的做法，向吸煙的員工收取更高的醫療保險費用，還禁止他們在公司建築里吸煙。包括克利夫蘭診所在內的一些僱主不會僱傭吸煙者。根據美國疾病控制與預防中心(Centers for Disease Control and Prevention)的數據，美國有約15%的成年人吸煙。

據福利諮詢公司Willis Towers Watson去年對至少有1000名員工的美國主要僱主所進行的調查，略低於50%的僱主說，他們向吸煙者收取額外的保險費用，額度中間值是每年600美元。（該諮詢團體表示，預計到2018年，收取額外保險費用的公司比例將增加到60%。）

日本有些公司也在對煙草使用制定更嚴格的規定。日本一家人壽保險公司最近宣布了新的禁煙措施，包括禁止在公司建築里吸煙，還計劃把一些吸煙室改為他用。

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