最強套路還屬面試官，那些讓我入坑的5道面試題，想想都頭疼！

每逢面試，都會遇到一二個看起來簡單卻又讓你覺得很難回答的問題。

下面就是讓眾多求職者「暴走」的5大面試難題！你有遇到嗎？

1、說說你的職業規劃

網友：真不知道怎麼回答

對於這個問題，面試官無非是考察求職者的工作穩定性、自我驅動力以及自我認知能力。

相似的問題還有「你的職業規劃是什麼？」、「你希望自己五年之後是怎樣的？」

2、你覺得自己憑什麼能夠勝任這個崗位？

網友：我暈！！是你們通知我過來面試的！一定是你覺得我符合這個職位才會邀請我過來的啊！現在還反問我！我對此表示超級無奈！！！！

對於這個問題，面試官是想知道你的個人能力以及你對這份工作的理解程度，起碼要知道所應聘工作的相關內容。

3、你的優點和缺點是什麼?

網友：這個面試題絕對是我見過最賤最難答的，就算答得不完美也不會直接淘汰，同理，答得漂亮也未必直接過了。

這個問題並沒有標準答案，面試官主要是考察的是自我認知能力，只要說的誠懇，缺點也能給你加分。

4、談一談你最失敗的一次經歷

對於這個問題，明顯是一種「醉翁之意不在酒」的意境。你的失敗經歷對於用人單位來說是毫無意義的，只有成功的項目經驗才有價值。

所以，面試官只是想考察你對於事件的表述能力記憶歸納總結能力，其次是你身上存在的問題，所以不建議用失敗扯到成功上這種取巧的辦法。

5、評價一下你現在的東家好或者不好的地方

對於這個問題，面試官主要是想了解你跳槽的真實原因。無論前東家有多麼的不是，都不要直言不諱，一個勁的批判，簡單幾句話含糊過去就好。

別小瞧了面試官，閱人無數的他們很容易從你的語言、神態中發現蛛絲馬跡，你說的越多錯的越多。

最後，還有一道送分附加題：你有什麼問題要問我們的嗎?

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