崑山戶口，代繳社保的好處

原標題：崑山戶口，代繳社保的好處

一、代繳崑山社保對企業及個人的好處體現在：

對崑山企業代繳社保來說：

1.可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；

2.降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納崑山社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納崑山社保帶來的法律風險；

3.使企業更專註於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；

5.創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。

對崑山個人代繳社保來說：

1.崑山社保可以免稅；

2.繳納崑山社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；

3.外地戶籍人員通過繳納崑山社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；

4.外地戶籍人員通過繳納崑山社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；

5.符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的崑山社保繳納證明。

二、什麼是崑山代繳社保：

社會保險，簡稱「崑山社保」。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。崑山社保項目有：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

三、哪些群體適合崑山社保：

1.各類企業、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構及與之建立勞動關係的勞動者；

2.機關、事業單位、社會團體、民辦、非企業單位及與之建立勞動關係的勞動者；

3.流動就業人員、失業人員、自謀職業及自主創業的勞動者；

4.其他符合政策規定的單位和個人

崑山社保代扣代繳會計分錄如何做

根據有關文件規定，崑山社保的繳納是企業繳納一部分，個人繳納一部分。崑山社保企業繳納部分，通過應付職工薪酬核算，崑山社保個人部分通過其他應付款核算。

計提時：

借：管理費用——社會保險費（企業部分）

貸：應付職工薪酬——社會保險費（企業部分）

繳納時：

借：應付職工薪酬——崑山社保保險費（企業部分）

其他應付款——崑山社保保險費（個人部分）

貸：銀行存款

發放工資時，扣除個人承擔崑山社保部分：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

其他應付款——崑山社保保險費（個人部分）

崑山個人社保代繳哪更靠譜點？

這個要看你是崑山本地戶口還是外地戶口，如果你是崑山本地戶口的話那完全可以自己去繳納崑山社保，去本地崑山社保大廳辦理下綁定下銀行卡就可以了，然後它每個月都會自動扣款的，這個還是蠻方便的，不過如果你是外地戶口想在本地戶口繳納崑山社保的話就比較麻煩了，根據中國的崑山社保制度，外地戶口是不能自己繳納崑山社保的，而崑山社保對買房買車，小孩上學等都至關重要，所以如果你是準備近期買房買車等等就盡量不要斷，萬一斷了就得另想辦法了，目前可行的辦法就是找崑山社保代理公司了，他們是有替個人代繳崑山社保業務的，可以通過微信繳納崑山社保，可以為個體提供崑山社保及公積金的在線實時繳納、查詢、諮詢等服務，算是你身邊崑山社保管家，還是比較靠譜的。

個人崑山社保怎麼掛靠或代繳

對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過崑山社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的"人人蔘保"的相關政策。

流程：

1、業務諮詢: 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明;

2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出崑山社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定崑山社保代理方案;

4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商崑山社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善崑山社保代理方案;

5、簽訂《崑山社保代理協議》: 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《崑山社保代理協議》;

6、收集被代理人公司的資料、信息並加以整理;

7、簽訂代理協議。

個人可以代繳崑山社保嗎？

51落戶網： 可以的，個人繳納崑山社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的崑山社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!

代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目?

代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-崑山社保，或其他應收款核算。

社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其餘為企業負擔。

崑山社保費用實際上是企業為職工支付的款項，屬於一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算。

代扣代繳崑山社保實際上是指企業為了統一支付崑山社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業務有兩種，

第一種是企業內部職工的崑山社保，個人負擔的部分。

這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的崑山社保，同時，企業承攬對應的企業部分崑山社保費用。

這種情況的崑山社保會計處理分錄為：

1、計提企業負擔部分

借：管理費用（或生產成本、銷售費用等，根據員工所在部門確定）

貸：應付職工薪酬-崑山社保

2、從職工工資中代扣個人負擔的部分

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-崑山社保

3、繳納崑山社保（個人負擔的加上公司負擔的）

借：應付職工薪酬-崑山社保

貸：銀行存款。

第二種情況，即所謂掛靠方式，企業不負擔崑山社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的崑山社保給企業，企業代個人繳給崑山社保局。這種情況實際是該個人與是否企業職工沒有關係，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納後收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務處理會計分錄為：

1、收到個人交來的崑山社保

借：銀行存款（或庫存現金）

貸：其他應付款-代繳崑山社保

2、繳納時

借：其他應付款-代繳崑山社保

貸：銀行存款

《崑山市公安局實施<江蘇省常住戶口登記管理規定(試行)>細則》(寧公發〔2010〕214號)第六十六條：公民離開常住戶口登記地到另一地經常居住的，本人或者戶主應當向實際長期居住地公安機關申報戶口遷移。第六十七條：公民戶口遷移，遵循合法固定住所實際居住、人戶一致原則，實行條件准入制。

1、市內遷移

《崑山市公安局實施<江蘇省常住戶口登記管理規定(試行)>細則》第七十四條：符合以下情形之一併實際居住的，公民可以申請投靠遷移：(一)父母與子女之間相互投靠的;(二)投靠配偶的;(三) 符合規定的(外)孫子女與(外)祖父母、公婆與兒媳、岳父母與女婿之間相互投靠。

2、市外遷入

《崑山市公安局實施<江蘇省常住戶口登記管理規定(試行)>細則》第七十九條：公民因親屬投靠、工作調動、人才引進、購房落戶、投資納稅等原因申報市外遷入的，應當符合本市戶口准入條件。

《崑山市江寧區戶口准入登記暫行辦法》：(一)「三投靠」入戶，被投靠人應當擁有合法固定住所。屬投靠配偶的，被投靠人無合法固定住所的，被投靠人直系親屬應當擁有合法固定住所;屬父母投靠子女的，男性超過60 周歲，女性超過 55 周歲，不受身邊有無子女的限制;屬子女投靠父母的，子女應是未成年或未婚子女;

(二) 個人在本區投資 100 萬元以上、在本區有合法固定所的，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女落戶;外商和港澳台胞在本區投資 20萬美元以上，其國內親屬在本區有合法固定住所的，可允許 1 人落戶，每增加 10 萬美元可增辦 1 人;

(三) 在本區購買成套商品住宅房(含二手房) 60 平方米以上，並實際居住生活，有穩定職業(生活來源)，允許其本人、配偶和未成年或未婚子女共 3人落戶;購房面積每遞增 20 平方米，可增辦直系親屬 1 人;每套商品住宅房(含二手房) 五年內只能享受一次購房落戶政策。購買二手房時，業主應在原戶主戶口遷出後，方可辦理交易和戶口落戶申請手續，否則，公安機關不受理購房入戶申請;

(四) 私營企業業主連續兩年每年納稅 2 萬元以上，個體工商戶連續兩年每年納稅 1萬元以上，且在本區有合法固定住所的，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女在本區落戶;(五) 在本市投資 100 萬元以上或年納稅連續兩年達 20萬元以上區外駐寧企業，其法人代表和企業中層以上管理幹部或技術骨幹任職兩年以上，在本區有合法固定住所的，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女落戶;

(五) 本科學歷以上畢業生在本區可先落戶後就業。大專院校畢業生被本區單位依法錄、聘用累計工作滿兩年，中專和技校畢業生被我區單位依法錄、聘用累計工作滿三年，依法參加本區社會保障，實際繳費滿兩年以上，允許其本人在本區合法固定住所、單位集體戶或直系親屬處落戶;

(六) 在本市獲得市級以上「勞動模範」、「見義勇為先進」等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在本區有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口落戶;

(七)外地地市級以上政府駐寧辦事機構正式在編工作人員，在本區有合法固定住所，經區政府批准，允許其在編工作人員戶口遷入本區;

戶口諮詢 季小姐 15312169666 www.ks-edu.com

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