育嬰假成男同事負擔！主婦罵職業婦女：小孩不是副業

孕婦在職場上，常被認為是「找麻煩的人」。（圖）

日前爆出有老師、社工師連續請育嬰假，被網友罵翻「沒做事還爽領錢」、「造成同事負擔」，讓媽媽們感嘆「台灣的環境對育兒很不友善」。但在日本也有同樣問題，有網友在《朝日新聞》投稿抱怨，因為女同事請育嬰假，讓老公不能參加小孩的入學典禮、還因為代班生病，「育嬰假已經變成男同事負擔。」

原PO是一名40多歲的家庭主婦，表示老公為了參加女兒的小學入學典禮、老早就請了一天假，但女同事卻突然延長育嬰假，老公必須代班、無法參加「期待很久的典禮」，最後還因為勞累過度而生病；她表示，雖然每個家庭都有各自的理由，但職業婦女們要知道，產假跟育嬰假造成男性同事的負擔。

原PO認為回歸家庭才是正確的決定，「我自己是因為覺得不能把照顧小孩當『副業』，所以生小孩後就辭去了正職的工作，我也確實得到了陪伴孩子成長的快樂。」但這番言論被一群職業媽媽們圍剿「懷孕就能辭職、不用工作的人，是幸運的人」、「為什麽是檢討職業婦女？公司沒有完善的代班制度才是問題！」

不過有男網友表示，女員工只要懷孕、生小孩，請假遲到早退都可以，反觀單身的男員工，就是不停的代班代班，「現代人每個都來主張權利，根本沒完沒了」；場景拉回台灣，似乎似曾相識，請育嬰假的員工就算是「合法」，還是會被認為不合群、不認真、讓同事造成負擔，雖然不排除的確有人利用制度爽過日子，但對於育嬰假的指控，只會讓媽媽們覺得「更不想生小孩」。

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