你留學時哭的淚，都是你當初選校時腦子進的水

文 | 丙等星

曾幾何時，你是否也和我一樣年少無知，在申請美國大學的時候，和七大姑八大姨圍坐在一起，掏出最新的US NEWS美國綜合大學排名的榜單，然後聽著父母不管三七二十一地拍板對你說：「咱把這前五十的學校都申請了，既然要花這麼多錢去讀，咱就讀個好的！」

你點點頭也覺得「哇爸爸媽媽說得好有道理我竟無力反駁。」於是也不管三七二十一，先把排名靠前的學校申個遍。

於是，當你拿著一所排名靠前，名字如雷貫耳的名校的Offer並欣然前往時，放下了行李卻發現自己身處Middle of Nowhere的大農村設定中…去最近的超市要開車四十分鐘（可能你還沒車），附近的餐館沒幾家還又貴又難吃，去看個想看的電影可能都要做一個day trip的計劃...

當初來的興奮和新鮮感都褪去以後，當你吃膩了學校食堂難以下咽的食物後，當你開始懷念國內車水馬龍的繁榮時，卻發現你只能站在玉米地/森林/荒原的中心大聲呼喚：「今天流的淚，都是當年擇校時腦子裡進的水啊！！！」

所以，何必呢親？在申請和選擇學校的時候，學校排名固然重要，但遺憾的時，排名有它的局限性，很多現實因素是無法在排名中體現出來的，比如說 — 地理紅利。

血氣方剛的時候，我們多少都想著「名牌大學要我，就算是千難萬苦我也要去，哪怕是南極我也去！」，或者是「地方不好怎麼了，我是去讀書的，不是去旅遊的！」，又或者是「偏僻多好啊，可以專心學術（呵呵）！」

對於這種想法，一兩年過後或是畢業前夕你一定會對著當年十八九歲的自己感嘆一聲：「年輕真好（chun)！」

回想當年擇校的時候，要是有人能告訴你地理紅利的重要性，你一定會好好考慮學校的地理位置，因為地理紅利關係著以下三個重要方面：

1. 
   

   就業資源



2. 
   

   本地大學在本地招聘者心中的高曝光率



3. 
   

   校園生活中的幸福感

   
   

   
   

無論是在中國還是在美國，大城市的馬太效應都是一個不可否認的既存事實。不同地區的就業機會天差地別 — 大城市機會更多、薪金更高、未來發展也更廣闊。

僅California, Texas, New York三州，GDP總和就佔據了全美國的三成左右。毫不誇張地說，加州如果是一個國家，GDP可以穩穩排進世界前10。

你也許會說：「我畢業了可以換一個城市找工作啊！」

然而現實遠比這要複雜。任何一個用人單位，一定會把更多的招聘資源投入到距離自己更近的大學中去。

就拿各大高校的校園招聘來說，谷歌臉書這些公司也許能夠全國到處飛，但能夠入選的又有幾人？尤其對於非名校學生，每一年都會有大批應屆生最終進入了不那麼有名的中小型公司。而這些公司受限於資金，一定會選擇就近招人。

如果兩個應聘者，水平差不多高低。本地學生隨叫隨到，一周跑兩次公司面談，長相如何性格如何是否談得來，全部都一清二楚；而外地學生就只能打電話溝通了，信號不好英語不好，嘰里咕嚕聽不清楚，想要正式面試了，還要掏錢給他/她報銷機票。在兩個人水平差不多的情況下，你願意招哪一個？

身處大城市，公司數量多、面試機會多，很多人大四下學期可能天天都泡在外面跑面試，因為沒什麼成本嘛。上午上課，下午面一家公司，晚上回家寫作業，輕鬆愉快。

但外地學生就沒這麼幸運了，面個試搞不好就要坐飛機，還要訂賓館過夜，折騰起來根本不是同一個量級。

等到了畢業季，大城市學校的就讀者面試機會多、試錯機會多，就會成為顯而易見的優勢。這就是地理紅利。

企業在招聘的時候，絕對不會拿著一張大學排名表放在身邊，見到一個應聘者就對應一下學校排名，再來評估這個學生的綜合實力。事實上，每一個招聘者心中都會有一個自己的排名，這個排名很不嚴謹，甚至可以說很歪曲和不公 — 他們越是熟悉的學校，在心目中就會排名越高。

說得再簡單一點，每一個HR心中都有兩張表格，一張是全國前十的大學，另一張就是本地前十的大學。第一張表格，因為實在太有名，是全國各地都認可的金字招牌。而第二張表格，則是因為接觸太多、自然而然就耳熟能詳。

但這裡就出現了一個有趣的斷層：那些排名很高、但又不是最高的學校（全國10到30名左右的大學），招聘者其實未必聽過，或者聽過也未必知道其真實地位（至少和國內人心中的排名和地位很不一樣）。反而是對於本地的小學校，招聘者會感到更加熟悉、更加有把握。所以，外地的名校生反而競爭不過本地的普通高校學生，也沒有什麼好稀奇的。

我用上海來舉例，上海有一所地位特殊的大學 — 同濟大學。同濟大學在2016年排名中排到了全國第18的好位置，換言之，全國範圍內也許比起前五的大學，算不上頂尖的大學；但在上海本地人的眼裡，同濟大學就是上海前三的高校，萬年老三穩如狗。至於同濟的全國排名，很多人不知道，也不在乎。

在上海這個招聘圈子裡，同濟的曝光率、知名度、校友比例，毫無疑問的遠遠高於其它任何一所5到20名的非上海大學。

你如果找一個上海人，請他報出5所大學，你很可能就會聽到：清華北大復旦交大同濟。如果你問他，在復交和同濟之間，還有哪些大學呀？他很可能真的回答不上來。

在上海的招聘圈子裡，華東師範、華東理工、上海財經、外國語大學、上海大學、東華大學等等，都是耳熟能詳的名字。他們在本地人心目中的知名度遠遠高於其他那些20至50名的外地大學，哪怕有些已經排到了50名開外。

同樣地道理在美帝也適用，加州的公司不僅喜愛Stanford, Caltech, UC Berkeley, 他們也同樣歡迎UCLA，UCSB，UCD，UCSD等等UC系統的學校。中部的Vanderbilt University在全國高居15，UCLA排名第24，但你去抓一個矽谷的人問問，UCLA和Vanderbilt哪一個更受歡迎？也許很多人對UCLA的招聘者了如指掌，如數家珍；而會覺得Vanderbilt是個印象中很牛很難進的學校，但對那裡出來的學生還真的不太了解，而且貌似還在南方？嗯...可能連三觀上都不太一樣，不太好把握的趕腳（只是舉例，請同學們不要對號入座，請保持冷靜！冷靜！）。

因此，本地招聘者不可能熟悉每一所全國前50的學校，但他們一定很了解本地前10的學校（有一些人甚至就是這些本地學校的校友）。這就是地理紅利。

幸福感這個東西雖說因人而異，有人喜歡大城市的喧囂，有人偏愛小鄉村的幽靜。但中國人留學海外，有一個不得不面對的問題 — 吃飯。

如果你身處紐約、加州等大城市，那麼當遠道而來拜訪你的外州同學用發光的雙眼盯著你，興奮地問你：「我們今晚是吃韓餐還是吃中餐呀？」的時候，你就可以不屑地回答到：「在我們這裡，正確地問法應該是 — 今晚是吃重慶火鍋還是北京銅鍋涮肉？要吃重慶火鍋的話得去九宮格才正宗。」

毫不誇張地說，住在南加州或NYC等大城市，生活習慣上幾乎與國內無縫接軌（當然，除了享受不到國內方便到爆炸的外賣和各種快遞福利系統）。但到了中部大農村，有可能方圓車程一小時內沒有中餐館，就算有，也只能做做Kung Pao Chicken或者Orange Chicken給你吃...想像一下你和幾個小夥伴風雨無阻好不容易驅車兩小時到了離學校最近的中餐館，服務員卻給你端上幾盤還不如Panda Express質量的美式中餐，心中會是怎樣的心情…

好嘛，自己動手，豐衣足食總可以吧！可轉念一想，哪怕想吃個蛋炒飯，連小蔥都買不到，而且搞不好大米都要郵購...

你也許會說，我大不了自己做飯唄？但出國留學，且在資本主義國家留學，相信你一定能感受到最寶貴的就是時間，能不折騰還是少折騰為好。

你也許又會說，我就是擅長吃苦耐勞，不吃中餐又有什麼大不了的？那我建議你先在自己家裡做個實驗，連續一月只吃漢堡披薩炸雞，最好連泡麵都不要碰。等你體會過這種滋味了，再決定要不要在一個連正宗醬油都買不到的地方度過四年的大學生涯（不要和我扯什麼日本醬油，那根本不是一個級別的）。

我親眼見過周末開車倆小時，就為了吃一口回鍋肉的同學。這種生活要過四年，你真的準備好了嗎？

最後，對於留學生而言，有一個更現實的問題，就是工作簽證。大城市耳濡目染，大大小小的公司都明白這些東西，招聘時候都會把移民成本計算在內。

但大農村裡的公司，就未必能整明白了。對他們來說，本土學生就供大於求，他們為什麼要去折騰H1B，Greencard 這些呢？我甚至見過一些案例，公司收了簡歷、面試、發了Offer，等到入職了才發現，全公司上上下下都沒有聽說過H1B，等OPT用完了就只能請你走人。運氣好的，公司配合一下，還能自己花錢找律師；運氣不好的，公司根本就不符合申請H1B的要求，那真是神仙都救不回來了。

有些童鞋也許會問了：地理紅利到底可以換算成多少位的排名？

很遺憾，這個問題實在難以量化。但反過來講，排名本身也不是絕對的，尤其是越往後的學校，排名的差別就越是模糊，55名和70名的學校根本就無法比出一個簡單的高低，反而是地理因素、專業水平、師資人脈、等等，能夠帶來更大的實惠。

所以，各位同學千萬不要因為一個單薄的學校排名就一葉障目，一定要綜合考慮各項因素，讓擇校時的腦子少進點水，就不會轉化成今後啃漢堡和找工作時流的淚。