職場上會講故事究竟有多重要？

現在的世界有太多的喧囂，尤其在新媒體的環境下，「大咖」滿天飛，到處在宣傳日入多少，多牛逼。但其實，比起喧囂的自嗨，真正有實力的人在踏實地做事，他們才是社會的脊樑。

人的一生就是一部電影，精彩的人生，需要精彩的故事，而不是吹噓。

美好的一生，應該是——當我們回首的時候，可以和身邊的人淡淡地分享，那些歷經過的大風大浪。

非常遺憾的是，也有不少人，有酒有故事，卻倒不出來，要讓你擠牙膏一樣去擠。

就好像，有很多很好的食材，他最後水煮鹽炒，給你做了一份黑暗料理。

本來是一個精彩的故事，卻被他講得蒼白和無趣，非常可惜。一個會講故事的人，可以讓人看到一個更加飽滿的你。會講故事在我們日常生活和工作中越來越重要，在很多場合我需要講故事：

社交：講故事能調和氣氛，讓別人更了解你，更是撩妹大法。

面試：HR會通過你過往的經歷去挖掘你的能力素質。

晉陞：是的，晉陞發展也需要講故事。不要以為面試進來了就萬事大吉，有不少公司，還會做人才盤點，而挖掘過往經歷是重要的方法之一。另外，工作總結也都離不開講故事。

寫文章、做演講：都需要講故事。

所以，故事，不僅僅在生活中社交中很重要，其實在職場的面試和升遷發展中，同樣重要。故事力是未來越來越重要的軟實力。

如何講好一個故事？

那麼如何講好一個故事呢，今天就來聊聊如何掌握一些簡單的講故事技巧。要講好一個故事，最重要的是好的結構+好的場景。

當然，不是教你編，而是學會套路，選擇性突出——假話不說，真話不全說，重要的話，一定要說。

也許你是有故事的人，也希望你是個會講故事的人。

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