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512 個 AI 職位、11 萬美元年薪,盤點 2018 最佳人工智慧公司


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上一期,CSDN《AI 專業人才缺口上百萬,年薪 80 萬遠超同行》一文曾提到,國內幾乎所有的 AI 公司都在為爭搶優秀人才在隱隱作戰。實際上,根據近期 Glassdoor 一份研究報告表明,全球科技企業對 AI 人才的需求也同樣迫切。儘管目前 AI 在眾多招聘崗位中的佔比仍然屬於少數,但可以預見:當下已有越來越多意想不到的 AI 相關崗位正等著優秀的你。

512 個 AI 職位、11 萬美元年薪,盤點 2018 最佳人工智慧公司

美國著名僱主評級網站 Glassdoor Research 發現:

Facebook、NVIDIA、Adobe、微軟、Uber 和埃森哲是 2018 年最佳的五家人工智慧公司。在 Glassdoor 網站上,這五家公司就已經公布了 96 個新的 AI 職位,佔到網站總發布職位的 18.7%。

Glassdoor 上列出的 AI 職位,基本年薪平均在 11.1118 萬美元。

目前在 Glassdoor 上共有 512 個職位,其中 AI 軟體工程師、AI 數據學家、AI 軟體開發工程師和 AI 研究科學家占 118 個職位。

在 Glassdoor 上列出的所有 AI 工作中,有 67%位於聖何塞、舊金山、西雅圖、洛杉磯和紐約市。

以上這些見解都來自 Glassdoor Research 的一項研究「Who"s Hiring AI Talent in America?」(https://www.glassdoor.com/research/studies/ai-jobs/),作者是 Glassdoor 首席經濟學家 Andrew Chamberlain 博士。作為一家為職場人士提供企業點評和職位搜索的社區網站,Glassdoor 發布了 2018 年最佳僱主排行榜,為接下來想在人工智慧領域找工作的人才提供了參考價值。

下面對該報告進行了詳細闡釋:

1. Facebook、NVIDIA、Adobe、微軟、Uber 和埃森哲是 2018 年備受員工推崇的公司。

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綜合來看,截止 10 月 20 日,這五家公司共開放了 96 個 AI 相關職位,佔網站開放職位總數的 18.7%。

2. AI 專業人才的年均薪資為 11.1118 萬美元。

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研究發現,AI 職位的年薪薪資分布大致呈鐘形,基本在 10 萬到 12 萬美元之間。而薪資最低的職位在 2 萬至 4 萬美元之間,而薪資最高的則高達 24 萬甚至 26 萬美元。

即使沒有把獎金和股票分紅算入會計審核,但足以從該樣本中看出:AI 相關職位是當前美國收入最高的工作之一。

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以上是 Glassdoor 上公布的 AI 職位最高薪資分布圖。值得一提的是,收入最高的是位於舊金山的某位 AI 總監,年薪中位數約為 25.7269 萬美元。

3. 截止 10 月 20 日,Glassdoor 上有 512 個 AI 相關職位,其中 AI 軟體工程師、AI 數據科學家、AI 軟體開發工程師和 AI 研究科學家共有 118 個職位。

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上表中提供了當前最為火爆的 AI 職位相關分析結果。研究發現,目前出現幾類新的職業:

  • AI 撰稿人,為 AI 客服機器人撰寫使用文本;

  • AI 用戶體驗設計師,更富有創造性,為客戶構建美觀且交互性強的 AI 界面;

  • AI 企業律師,負責管理企業重要的知識產權和法律問題;

  • 技術銷售總監,將 AI 創新帶入現場,將服務於潛在客戶聯繫起來;

  • AI 分析師和戰略顧問,為使用和建立 AI 技術的僱主提供諮詢和戰略建議;

  • AI 新聞工作者,報道快速發展的深度學習和人工智慧行業的新聞;

  • 以及為企業拓展知名度和客戶群的 AI 企業營銷經理,等等。

4. 在該網站上列出的所有 AI 職位中,有 67%位於聖何塞、舊金山、西雅圖、洛杉磯和紐約市。

截止 10 月 20 日,在 512 個開放的 AI 職位中有 328 個位於西海岸。下圖對 AI 職位的地理位置分布進行了展示。

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5. 很多學術界的終身教授,也會被三倍高的薪水所打動,而投身像谷歌這樣的人工智慧研究公司,這類案例並不在少數。

實際上,在人工智慧相關領域的學術成果,無疑正刺激著企業對人才的不斷追求。任何領先的人工智慧公司往往會舉辦全球性會議,其主要目的就是與先進的學者、專利研究人員,以及具有博士背景的人工智慧專家進行會面。這種現象正變得越來越普遍。

最近,《紐約時報》的一篇文章「Tech Giants Are Paying Huge Salaries for Scarce A.I. Talent」針對上述情況進行了深入解析,以幫助企業了解如何找到 AI 專業人才,並有意指出目前有成熟 AI 領域經驗的專家們參與薪酬競爭的一幕。

6. 以快速、高強度的方式保持創新,在保持核心業務不斷增長的同時,保持高層次人才的培養,這些素質成為 AI 企業 CEO 獲得支持的關鍵。

AI 企業中最受僱員支持的 CEO 有 Facebook 的 Mark Zuckerberg(98%的支持率),Adobe 公司的 Shantanu Narayen(98%的支持率),Uber 的 Dara Khosrowshahi,(97%的支持率),英偉達的 Jen-Hsun Huang(96%的支持率),微軟的 Satya Nadella(96%的支持率),以及埃森哲的 Pierre Nanterme(95%的支持率)。

7. 金融機構、資訊和政府機構也才尋找人工智慧工程師和數據科學專業人才。

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在僱主的 AI 人才需求方面,包括軟硬體實力的技術型企業中,亞馬遜公司以 13%的比例佔據領先地位;其次是晶元製造商 NVIDIA,占 6%;以及排在第三、第四位的微軟和 IBM,以上這些企業在當下的 AI 技術研發和應用方面處於領導地位。

此外,報告還發現金融機構、資訊和政府機構也才尋找人工智慧工程師和數據科學專業人才。如 Capital One、富達和高盛目前都在謀求工程師和數據科學家以加快其金融業務的發展。此外,包括博思艾倫漢密爾頓、安永和麥肯錫等頂級諮詢公司、NASA 實驗室、美國陸軍、聯邦儲備銀行等政府背景的機構也同樣有 AI 人才的需求。

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