或將反超美國？中國出台政策加速人工智慧人才培養

近年來，隨著人工智慧領域的迅猛發展，人才短缺問題正加速顯現。就目前來看，美國在人工智慧人才上的優勢依然非常突出，我國也開始出台相關政策引導人工智慧人才的系統性發展。

無論是研究開發領域，還是應用落地領域，人工智慧各個環節對人才的需求有增無減，而人才短缺已成為人工智慧發展中的最大短板。因此，圍繞人工智慧人才的爭奪戰愈演愈烈，各國對於新型高端人才培養的重視也持續提升。

人工智慧人才需求暴漲

眾所周知，人工智慧行業人才短缺，但來自中國科技巨頭騰訊的一份新報告無疑強調了這一需求的巨大。騰訊研究所的研究報告顯示，全世界僅有30萬名AI研究者與從業者，但市場需求高達數百萬。

智聯招聘《2017人工智慧就業市場供需與發展研究報告》最新發布的數據顯示，從2016年開始，人工智慧人才的需求量增長了近兩倍。人才需求量的增長幅度均已超過全國平均水平。

智聯招聘CEO郭盛日前在2017中國年度最佳僱主頒獎盛典暨人力資源國際管理論壇上表示：「2016年是人工智慧元年，2017年它就在我們身邊，到2050年，人工智慧產業規模或將相當於再造一個互聯網行業。」

在國內企業對人工智慧人才短缺感到焦慮的同時，一些人工智慧專業的「海歸」人才迴流，成為國內人工智慧領域的新力量。此外，國內一些高校也開設人工智慧相關課程，甚至建設專門的人工智慧學院，希望以此彌補人才總數不足的短板。

中國人才發展落後於美國

據統計，全球30萬人工智慧人才中，高校領域約有10萬人，產業界約20萬人。目前，全球共有367所具有人工智慧研究方向的高校，但每年人工智慧相關領域的碩博畢業生只有約2萬名。在這367所高校中，美國擁有168所，佔據全球的45.7%，反觀中國只有20所。

事實上，近年中國在人工智慧領域發展的確在全球前列，成績比不少發達國家更佳，但相比於美國，基礎仍相對薄弱，要追趕美國仍有一大段距離。特別是美國高等院校研究人工智慧佔了全球近半壁江山，每年有大量人才補充，這點是包括中國在內的其他國家難以冀及。

因而，相比於歐美人工智慧領域過去60年的積累，中國的人工智慧人才培養將是一場新「長征」。而眼下，一場前所未有的人才爭奪戰，一趟跨國、跨界的人才流動正在發生。與此同時，人才開源的舉措也正在加速實施。

中國出台政策引導人工智慧人才培養

今年7月份，國務院正式印發了《新一代人工智慧發展規劃》(以下簡稱《規劃》)，其中，對於人工智慧人才培養進行了詳細的謀劃。

《規劃》指出，把高端人才隊伍建設作為人工智慧發展的重中之重，堅持培養和引進相結合，完善人工智慧教育體系，加強人才儲備和梯隊建設，特別是加快引進全球頂尖人才和青年人才，形成我國人工智慧人才高地。

此外，各地不少高校也開始響應國家政策號召，開始嘗試開設人工智慧相關專業，落實人工智慧教育體系的完善。還有一些企業積極推動與高校的合作，通過開展培訓班等形式，加快人工智慧人才培養。

未來，隨著國家政策進一步落實，人工智慧教育體系持續構建、完善，人工智慧基礎人才更為厚實，我國的人工智慧領域發展將迎來新的局面，從而在全球競爭中獲得關鍵優勢，支撐國家的全面、可持續發展。

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