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中山大學黃軍就教授招聘基因編輯和幹細胞研究特聘副研究員及博士後

中山大學黃軍就教授招聘基因編輯和幹細胞研究特聘副研究員及博士後



中山大學黃軍就教授招聘基因編輯和幹細胞研究特聘副研究員及博士後

黃軍就,中山大學生命科學學院教授,博士生導師,院長助理。中山大學「雙一流」平台「細胞基因編輯研究和應用」研究方向負責人,生命科學學院基因編輯動物平台負責人。在Molecular Cell、Cell Research、Stem Cells、Aging Cell、Nature、Cell Stem Cell等國際高影響力的專業雜誌發表細胞衰老和再生,生殖發育方面的論文35篇,其中第一作者和通訊作者21篇,總引用次數超900次。2011年提出將染色體端粒長度作為評價新建胚胎幹細胞系和誘導多能幹細胞系多能性的重要標準(Cell Research, 2011)。2015年,世界上首次在人類胚胎水平通過基因編輯方法修正地中海貧血的突變基因(Protein Cell, 2015),被Nature評選為年度全球十大科學人物。此外,2011年獲評為廣州市首批珠江科技新星;2014年入選廣東特支計劃百千萬青年拔尖人才;2015年被中國與全球化智庫(CCG)評為「2015年中國留學人員創新創業50人」;2016年,中國幹細胞協會頒發「幹細胞青年研究員獎」。科研工作獲得國家基金委青年基金和面上項目,廣東省公益研究與能力建設專項,廣州市珠江科技新星專項等資助,課題經費充足(參見中山大學生命科學學院黃軍就個人介紹http://lifescience.sysu.edu.cn/main/default/daoshiDetail.aspx?pId=84&id=793)。由於實驗室課題研究需要,現公開招聘以下方向的特聘副研究員和博士後:


1. 基因編輯技術研究與應用:基因編輯技術在單基因遺傳疾病和傳染性疾病治療方面的臨床前研究;基因編輯技術在早期胚胎髮育中關鍵基因調控功能研究。


2. 幹細胞多能性調控:幹細胞自我更新及定向分化過程中的關鍵蛋白調控網路研究。


一、招聘要求

1、國內外知名大學、研究機構獲得或即將獲得博士學位,在SCI期刊上發表過1篇以上第一作者論文;


2、在細胞生物學、分子生物學、生殖發育學領域獲得良好訓練;具有基因編輯技術、幹細胞技術或者胚胎操作經驗者優先;


3、具有良好的英文文獻閱讀和論文寫作能力;


4、具備獨立從事課題研究的能力,具有強烈的研究興趣,良好的合作與團隊精神;


5、年齡不超過35歲。

二、工資待遇


工資及福利待遇按中山大學和國家有關規定執行。特聘副研究員(20-25萬/年),博士後(14-18萬),外加課題年終績效。


三、申請材料及聯繫方式


溫馨提示:BioArt發布的博後或者研究人員招聘信息均為當事人課題組授權發布,具有一定的權威性。BioArt歡迎國內外生命科學領域的PI在此發布博後或者研究人員招聘廣告,BioArt將竭誠義務為PI們提供便利渠道!如PI們有需求,可以將信息發送至sinobioart@sina.com或加微信號fullbellies溝通。

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