工作不開心嗎？去揍HR啊！

你工作不開心的時候都是怎樣發泄的？

敲鍵盤還是砸滑鼠？或者默默地在本子上畫小烏龜？還是等到下班後去吃一頓好吃的？

如果這些發泄都不能讓你開心起來，就去揍HR吧！

工作不開心，多半就是HR的鍋。不揍HR一頓，怎麼能算髮泄呢？

01.

工作不開心是因為人少事多？去揍HR啊！

你看那個HR，很早之前就給她提出了用人需求，可半個月都過去了，人還沒給你招到。

雖然這段時間裡，她已經急到上廁所都在用手機篩選簡歷，朋友圈裡也都是招人的小廣告，每天忙到喝水的時間都沒有，一個人當三個人用，晚上加班更是經常錯過末班地鐵。好不容易篩選出一份合適的簡歷還要被你嫌棄，好不容易邀約到一個面試者你還看不上。偶爾催她一下，她還一臉無辜的樣子，說什麼最近人難招。

可她也不看看，人沒招到，這邊活還怎樣干啊！都怪HR不能及時招到合適的人，去揍她一頓吧！

反正為了招人她已經付出了這麼多，再被你揍一頓又算得了什麼呢？

02.

工作不開心是因為辦公氛圍太差？去揍HR啊！

看看現在的辦公室，整天死氣沉沉的，工作壓抑得連話都不想說，其實都怪那個HR。

就算她已經為了辦公室氛圍，在招人的時候就是盡量的招一些開朗活潑性格好的，有時候看到我們沉悶了也會主動和我們說說話。甚至在周末的時候還會自己掏錢請我們吃吃飯，一個一個的發微信約我們看電影；雖然只是一個青銅，但為了我們開心，還經常組局一起玩王者榮耀。

但那又怎麼樣，辦公室氛圍不好就應該怪HR啊，去揍她一頓吧。

反正為了辦公室氛圍和員工關係她已經付出了那麼多，再被你揍一頓又算得了什麼呢？

03.

工作不開心是因為工資福利太少？去揍HR啊！

看看別人的公司，年終獎動不動就是10個月工資，一高興了就出國旅遊。再看看自己，工資又低福利又少，哪還有心情工作啊，其實都怪那個HR。

雖然來公司的這一年裡，HR已經為了你向老闆申請過兩次調薪；雖然這一年的時間裡，HR也為了公司福利做了不少努力。以前沒有的福利現在陸陸續續的有了，以前有的福利現在也慢慢的變得更完善了。

HR除了把之前一年一次的旅遊升到了一年兩次，冒著被辭退的危險跟老闆申請了下午茶，還在以前五險一金的基礎上又給員工申請了一個商業保險，公司整體的薪酬福利有了很大提高。

但你的工資、現在的福利跟別的公司相比還是有很大差距啊。所以都怪HR，去揍她一頓吧。

反正她已經為了你們的薪資福利付出了那麼多，再被你揍一頓又算得了什麼呢？

04.

工作不開心沒別的，就是不想上班？去揍HR啊！

要不是當初HR挑選上了你的簡歷，要不是後來又給你打了電話邀約面試，要不是面試時HR覺得你可以，要不是後來HR又給你發了offer，如果任何一個環節里HR將你否定掉，你都可以不用每天來這上班了。說不定現在還躺在家裡玩遊戲呢，多好啊！可是現在，每天睜眼就要上班，想想就不開心。其實都怪HR當初那麼執著的把你招進來！

雖然HR那麼的稀罕你們，你們請個假她都會懷疑你們是不是去面試了，早上晚來幾分鐘她就擔心你們是不是不來了，你們對她突然的熱情她都會緊張你們是不是要辭職。把所有員工都當寶貝一樣看著，一天無數次的確認著考勤，生怕你們一言不合就不來上班。

但你現在每天都需要上班就是怪HR啊，去揍她一頓吧。

反正她為了讓你們來上班已經付出了那麼多，再被你揍一頓又算得了什麼呢？

你看工作中，不開心的原因不盡相同，可想揍HR的理由總是足夠充分。

你有一百個揍HR的理由，其實HR也是一百個願意被你揍。已經為了工作付出那麼多，再被你揍一頓又算得了什麼呢？

不管怎樣，只要是因為工作的原因不開心了，就去揍HR吧。熱情友好可愛又敬業的HR一定會讓你揍到開心的，並且絕不還手。

只不過你真的捨得揍嗎？

天氣冷了，不如跟HR說句「早點下班」吧，或者買顆糖也行啊。

end

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