應對6種小人的一句話厚黑術，讓小人繞著你走

總結一下，在職場上的小人可以大致分下面這幾種，針對每種小人，我們可以採取有針對性 策略來應對，這樣才能確保我不受小人迫害之苦。

1.對付表面一套背地裡一套小人之策：

【1】如果是你的上級——裝傻充愣，滿口答應，分清好壞，再做決定。

就是先把事情接下來，分清好事還是壞事之後，再做做還是不做的決定，這樣就不受他的影響，按照正確的方向去做事。

【2】如果是你的同事——遠子，避之。

【3】如果你是的下級——莫讓他與上級有接觸的渠道，用嚴肅的態度以防為主。

2.對付說大話吹牛皮的小人之策——和和氣氣，事事裝正經，勿與之為知己。

3.應付尖酸刻薄的小人之策——不談私只談公，以防揭底，要學會在這些人面前裝，你很正派，不給這種人嚼舌頭的機會。

4.應對愛挑事的小人之策——你與他沒有事，他如何挑事？與之說話要慎之以慎，如果有機會，這種人最應該從團隊裡面清除出去，如果沒有機會，那就不信他，不聽他，不私他。

5.應對翻臉無情小人之策——與之說話不可說透，與之共事不可交底，與之交往不可動情，表面上應付著就行，你與他無情，何來翻臉之說。

6.應對愛捎手小人之策——愛捎小小人最看不得單位裡面有便宜占，只要能得手的，哪怕一個螺絲他也會順手過去，所以，對於這種人最好的辦法就是睜一隻閉一隻眼，人不犯我，我不犯人。

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