職場面試時，你敢不敢談工資？

敢！還要主動去談。如果在面試中連工資都不敢談，那這個面試就太失敗了。

這裡先糾正一個大家在面試過程中的誤區。面試不是你去了就表示你願意，你去面試只是表示出你有進入這家公司的意向。而最終願不願意要看在面試過程中互相之間的了解。

這就引出了談工資這回事，如果你在面試中就是有問必答，而不自己主動去拋出一些自己感興趣的問題，那這個面試不是失敗了一半么？這樣的面試下來，公司到時對你了解了，你對公司的了解還是停留在自己在招聘廣告或自己查詢的那一塊，那些對你來說都有些大，真正公司要求你做什麼？做到什麼程度？做到了能給多少錢？而你要多少錢？這些關鍵的問題都沒有做實質的交流。

因此，面試就像去相親，他不一定要你，你還不一定要他呢。有來有往才會更快了解。這其中不單單是談工資，如果你其他一個問題都不問，有些面試官也不會認為你是一個服從安排的人而給你加分，也可能會覺得這是一個沒主見的人直接給pass。

大膽去問你不明白的問題，有效溝通比單純回答要有更好的結果。

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