面試官問：「你沒有經驗，怎麼工作？」小夥子的一句話讓其懵逼了

工作經驗，是每個公司招聘新員工時的要求。畢竟，一個有工作經驗的員工，能夠快速上手，讓公司省去培養員工的成本和時間，快速進入狀態，這樣的人自然更受歡迎。但是，並不是每一個人都有相應經驗。求職時，面試官問到類似的問題時，該怎麼回答呢？

劉勝利去某公司面試銷售經理的崗位，面試官對他進行了一番考察，無論是個人形象、反應速度還是語言表達能力，劉勝利均很不錯。但讓面試官比較糾結是，他從沒有過銷售經驗，之前的兩份工作經歷顯得比較單薄，無法凸顯他的能力。於是，面試官直言不諱地問道：「我們這個工作，經驗非常重要，你沒有經驗，請問怎麼工作呢？我如何相信你能做好呢？」

李勝利不卑不亢地回答道：「不瞞您說，我現在已經是一個三歲孩子的父親了，我們家庭和諧，我何妻子非常恩愛。不過，在四年前，我也是在沒有任何經驗的情況下結婚的……」隨後，劉勝利想面試官展示了他對於銷售的看法，以及如何與客戶談判的技巧。說得頭頭是道，面試官聽懵了，連連點頭。

說實話，劉勝利走了一步險棋。他以「沒有經驗，但還是結婚了，且很幸福」的類比很準確，但態度卻很沖，讓人聽起來不太友好。這樣的態度，很容易招人反感，進而錯失機會。幸運的是，劉勝利藉此一句話引發麵試官關注後，大講特講對於銷售的認識，這些知識儲備能夠讓人感興趣，進而放心。

求職者沒有經驗不可怕，可怕是不會展示自己。只要勇敢地向面試官表達自己的決心，展示自己的能力，你終究能夠得到對方的認可。

（圖片摘自網路，圖文無關）

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