明年1月1日起，加州最低工資將邁進15美元每小時

從明年1月1日起，根據最新規定，加州最低工資將開始緩慢上漲，達到最後至少15美元/小時的目標。

從下個星期一開始，僱傭人數不超過25人的小型公司必須將員工最低工資從10美元提高至10.5美元/小時。從這些公司入手，逐漸實施提高最低工資的新政策，而相對於較大型的公司來說，他們也會從下周一開始將員工工資提高至11美元/小時。

最低工資會在接下來幾年內持續上漲，到2022年，大型公司的員工最低工資將會達到15美元/小時，而小型公司的員工最低工資也會在2023年達到15美元/小時。不過這些預計時間都是以加州近年的經濟穩定發展為前提。

在南加，已經有相當大的一部分員工已經拿到了上漲的工資。在洛杉磯市，帕薩迪那，和聖塔莫妮卡，最低工資已經提高到12美元/小時（大型公司）和10.5美元/小時（小型公司）。並且在長灘，聖塔莫妮卡和洛杉磯市，對酒店的最低工資要求更高。

北加地區，伯羅奧圖（Palo Alto）已經將最低工資從12美元/小時上漲到了13.5美元/小時。而在山景城，最低工資也將在1月1日後達到15美元/小時。

提高最低工資一直以來都是一個經濟難題。研究人員發現，提高最低工資可以縮小貧富差距，幫助工薪階層的人民更好的應對高漲的房價和物價，但同時15美元的最低時薪也有可能會壓倒一些小型企業，讓大型企業縮減僱傭開銷，從而導致失去更多的工作機會。特別是在加州中部，一些不像沿海城市那麼發達的地區，這種情況會顯得更加嚴重。

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