【留學信息】日企實習,讓我有種「意猶未盡」的感覺
隨著經濟全球化的縱深發展,各國對人才的競爭日趨激烈。在極短的時間內,如何讓大學所培養的人才與企業所需人才相匹配,成為世界性話題 。這其中,學生企業實習被認為是行之有效的途徑之一。近年來在日本,學生企業實習正受到越來越多的關注。
儘管如此,學生企業實習仍存在著各種各樣的問題。比如,部分企業仍將接收學生實習視為一種負擔;部分學生對實習認識不足,視作可有可無。
其實,企業實習優勢明顯 。
在學生一方,通過職業體驗,不僅可以有效培養職業自立觀,而且可以及早發現自己的職業適應性,從而給自己未來的職業設計帶來潛移默化的影響;在企業一方,通過接收實習生,不僅可以讓學生髮現企業自身魅力,而且學生的一些想法也會對企業有所啟發。通過接收實習生,企業可將一些建議和想法及時反饋給大學,從而使大學教育日臻完善。
而作為外國留學生,如何看待實習?通過在日企實習,都有哪些體驗?帶著這些問題,近日我對千葉工業大學未來機器人專業(碩士)學生蔡麗佳進行了專訪。
受訪者,蔡麗佳,碩士就讀期間,曾在美國的大學有一年交換生經歷。暑期進入日本製造業巨頭之一的某日企實習,為期四周。因實習期與該公司簽有《保密協議》,故文中特將實習公司真實名稱隱去,代之以「大手製造」。
陳小牧
:麗佳,你好!這次的企業實習是學校項目還是自己找的?蔡麗佳
:學校雖然也有實習項目,但時間和內容都不太符合我的專業,另外就是我當時在美國做交流生,正好有一個暑期,時間比較長,於是就想到去企業實習。上網站上去查找,收集一些資料。其實,當時只是抱著試一試的心態投的簡歷,沒想到竟「中」了。據我所知,要進入這家大手製造實習還是有一定難度的。
陳小牧
:世界各國都鼓勵大學生利用寒暑假,去企業實習。據我所知,歐美國家學生的企業實習多數是可以換算成學分的,日本的情況 如何?這次為期四周的實習,可計入學分嗎?蔡麗佳
:不算學分的。日本目前許多實習都是沒有學分的。不光不算學分,而且也沒有實習工資。但一些企業會提供交通費。畢竟歐美 與日本僱用體系不同。陳小牧
:按照中國人傳統的理解,企業實習,多半是「打雜」,學不到東西,還有就是企業認為學生青澀,通常不會委以重任。麗佳在實 習中有這種感覺嗎?蔡麗佳
:我在國內讀大學時,在上海也在企業實習過,的確有小牧老師說的那種情況。與其說是實習,更多時候有點像在「打工」,沒有專業課題,重複性的事物較多,是很「淺」的一次職場體驗。但這次暑期在日本「大手製造」實習,則完全沒有這種感覺。實習內容也與我自己的專業「機器人」直接相關。實習第一天便確定了「題目」,但並未規定所謂的「達成目標」。也就是決定權更多地在我自己手中,因為企業對我設定的題目也沒有答案。儘管如此,對我們實習生的要求還是相當嚴的,比如每天都要寫進度報告書。這種做法讓我變得更有責任感了,甚至周末都在學習。陳小牧
:接下來能為我們分享幾件實習中遇到的印象最深的事情嗎?
蔡麗佳
:儀式感
。關於禮儀,就整整教了一天。實習第一天,公司竟然為我們每個實習生都準備了名片,讓我瞬間有種存在感,很感 動。公司對於接收實習生很有經驗,規劃得很好。第二天是去職場,一個人一個研究課題。同時也體驗了一些之前沒有經歷的事情。比如對於「同期」(日語指同一屆進入公司的人)概念有了認識,在接下來的日子,我甚至與他們成為了很好的朋友。還有 最後一天的「發表」。我感覺日本特別重視第一天與最後一天。「發表」的目的,一方面是自己的研究成果展示,但我想更主要的目的是公司想讓你在大家面前一定要開口展示 。
陳小牧
:留學生在日本半工半讀「打工」比較常見,企業實習仍屬於少數。你怎麼看待打工與實習?
蔡麗佳
:留學生打工,主要是練日語,屬於兼職,通常來講沒有壓力,而且多數工種是重複性的工作,以服務性工作居多。而實習,更 多的帶有一份責任感。另外就是接觸到的人也完全不同。我因為此次進入的是研究開發中心,所以科研者居多,還有就是實習課題有很大一部分是需要一個人來思考和完成的,很鍛煉人。陳小牧
:
這次的「大手製造」實習,帶給你最大的收穫是什麼?
蔡麗佳
:首先是專業方面的收穫
。平時在學校學習,由於受到經費設備等條件的限制,做研究不太可能隨心所欲。但公司資金雄厚,在 這裡可以接觸到最先進的設備,並利用這些最先進的設備來完成自己的課題,感覺很值得,也很過癮。還有 ,實習也開拓了我的視野。我會將此次實習中得出的一部分結論加到我之後的碩士論文中。其次,是專業以外的
。平時在學校學習,接觸的人群以學生和老師為主,但企業實習,卻讓我可以有更多的機會接觸到「先輩」(前輩)。也用上了平時不太使用的禮貌用語,而這些都是課本上沒有的。比如,在實習期間,我曾參加過一個「工場見學日」(參觀日),內容之一是與一些年輕的社員「雜談」,這讓我們之間的距離拉近,給了我一個與社會人接觸的機會,收穫蠻大的。陳小牧
:在完成碩士論文的同時,應該開始考慮就業的事了吧?會將此次實習的「大手製造」作為就職選項嗎?蔡麗佳
:會考慮的。因為我在那裡有實習的經歷,對就職「選考」肯定會有幫助的。其實,我當初申請這家公司實習,是完全在意料之外的。後來我聽說,當時網路報名有100人,他們只要了五、六個人。我的運氣不錯。陳小牧
: 這次實習有什麼遺憾嗎?你認為日本實習還有什麼需要改進的地方嗎?蔡麗佳
:要說遺憾就是實習時間。據我所知,日本實習平均以二周居多,我雖然是四周,比一般要長,但還是感覺時間太短,有些研究沒辦法展開,有種意猶未盡的感覺。所以,接下來的寒假和春假我會繼續去其他的企業實習的。
陳小牧
:對外國留學生日企實習有什麼建議?
蔡麗佳
:「找實習」的想法要趁早,特別是那些畢業後打算在日本就業的學生。學歷不等於能力,要利用一切機會,多去經歷,企業實習絕對是個好機會。
經歷多了,你就會有更好展現自己的機會,也能夠發現自身的潛能。這次暑期實習,我的一些同學,是事後知道的,他們都很羨慕,也很後悔:怎麼沒有想到去申請,白白浪費了一個假期。(完)註:根據與「大手製造」所簽的《保密協議》,工場內不允許拍照,故麗佳無法提供實習紀念照配圖。
文/陳小牧(日本留學問題專家) 圖/蔡麗佳


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