點擊查看你的年終獎

摘要：歲末年初，所有念想都流向故鄉，路口上等候著親人藏了一年的盼望，火爐邊積蓄了一年的家常。而我卻心有悵然。

點擊播放 GIF/243K

1

這

年頭不用出門，朋友圈就能帶你看世界了。

或高逼格紅酒香檳禮服名流晚宴，或溫情流露相互鼓勵療傷的安撫小組，或處處透露著社會主義新農村氣質的歌功頌德企業大會——伴隨著辭舊迎新「成為更好的自己」的統一配文，當你的朋友圈被這樣各種年會總結集中刷屏的時候，就又要老一歲了吶。

傷春悲秋過了，我們來聊點兒實在的。

2

年底了，考驗老闆良心的無非就兩件事：春節放幾天假，年終獎發多少錢。

年終獎是怎麼來的？

從前有隻羊，每天干8小時的活。有一天，他的主人說：多幹活，有獎勵。於是，羊每天勤勤懇懇地干10小時。而主人每天都在它身上剪一些羊毛……年底了，主人給它織了件毛衣，然後告訴它：「這是你的獎勵，明年繼續努力！」

羊很生氣，把它的故事寫成童話，起了個名字叫《年終獎》。

這不過是個玩笑話，領到年終獎賺個盆滿缽滿的可大有人在。

山東綠城集團一售樓小姐一年賣出的房子超過100套，成為銷售「女王」，還拿到了稅後500萬的年終獎。一年的勞動就足以擺脫「房奴」的身份。

馬雲爸爸的阿里巴巴年終獎略高於百度和騰訊，普通員工可以拿到4個月工資的年終獎。唉工作12個月，領了16個月的工資。

那是別人的年終獎。而你領的可能是假年終獎。

很多公司都將年終獎作為一種負擔，這樣的結局往往是「雙輸」。對年終獎的渴求不是虛妄的貪婪，而是在一年的風雨兼程後，希望身心俱疲的自己，得到一個最實在的鼓勵。如果員工在一整年的辛苦過後，回家的路上依舊拘謹地空手歸鄉，那麼他來年的工作狀態，想必也不會太有信心。所以年終獎的多少，不僅關係到員工，也或多或少地影響著公司。

傷心之餘，儘管紅包的厚度只能讓人喝西北風，但看見面前紅包上露出的雙眼，那熾熱有力，堅定溫暖的眼神，才是鼓勵我們好好勇敢走下去的動力吧。

3

年終獎的多少讓人心系，因為不僅是為了自己，也是為了給家人添置新年的裝備，寓意美好的開端。

社會習俗是長時間演變的結果，春節的傳統拜年問候都是源於對新的一年的美好祝願。演變至今，有時卻已然失去了最初的本質。鄰里親友間的叨擾顯然已經成為了家中子女們吐槽過年的一大因素。

「我應該幫國足小組出線，

給宇宙飛船充電，

一家老小的願望都交給我來實現。

我應該畢業一個月內就任總裁，

閃電相親立馬結婚生小孩

最好是龍鳳胎。」

上海彩虹室內合唱團的《春節自救指南》火遍網路，前半段四面楚歌，哀鴻遍野，想著大概回家了接受拷問的日子也不會好過，簡直還不如沉迷工作來得自在。

我們這年紀，早戀吧太晚，結婚吧太早；跟小孩兒放煙花太幼稚，跟大人聊天沒有共同語言；在家吧太閑，出門吧沒錢；家裡來客人了迴避著不知如何招待，被爸媽指責沒禮貌，倒了杯水干坐著又太尷尬，開始被問長問短；不能賴在床上彷彿癱瘓，幫著做些家務又被數落不滿意。遭嫌棄是一種日常。

後半段卻又淚目了。對美好生活的希冀不過是包裹著厭倦膩味的「糖衣」，用愛感化家人們吧。過年吃吃喝喝玩玩樂樂，家人久逢團圓，好友難得聚會，只談當下風月，不談人生負重。抖擻精神，來年再嬉戲人間大幹一場。畢竟「沒人能在我的BGM里戰勝我」！

莫泊桑說過，「我們幾乎是在不知不覺地愛自己的父母，因為這種愛像人的活著一樣自然，只有到了最後分別的時刻才能看到這種感情的根扎得多深。」

出門在外的你，還好嗎？曾經嫌棄父母家人的嘮叨，現在都會真真切切直入骨髓。曾經所有的不理不睬，都會變成一點點回憶。曾經所有道理的不理解，都將在現實中受到慢慢的反噬。當你的春節冷冷清清，卻又沒有過年的氣氛了。

4

想給家人添置愛的年貨，老闆發的年終獎卻只想讓人抬頭問蒼天。親友相問，不知如何作答。不夠花，那麼來這兒領吧。

你領過劇組的年終獎嗎？那個早早就發布的先導預告彩蛋里，據說特效都沒錢做的《西遊伏妖篇》，居然要發年終獎！

師徒四人都在哪兒領到年終獎的？區區一個口頭榮譽，怎能讓人服氣！西遊路上取經難，取金更難。能給徒弟們分紅嗎？

悟空與師傅上演公然互懟？唐僧還侵犯到了悟空的底線？都上西遊日報啦，還不快去圍觀一下！

老闆發的年終獎不夠？西遊帶你去平安財富寶領年終獎！回家的漫漫長路，遭罪的春運途中，在各大機場車站地鐵站，最先迎接你的除了父母，就是堅持為你加薪的平安財富寶了！

王健林的一日行程單曝光算什麼？那可不能幫你升職加薪。據金融圈內可靠消息傳出，有大神進行了一個機密的神預測：

震驚！收益已經高到不擇手段了，還絕對可靠，畢竟就是全年的錢都堆在這幾天搞一搞~讓你也成為一年工作12個月領16個月工資的人生贏家！年底的收入翻上一翻，這才是年終獎正確的打開方式嘛！

用平安財富寶，多一份年終獎。

點擊原文鏈接，看西遊番外！悟空與師傅如何上演互懟？唐僧師徒究竟又是怎麼領到年終獎的？

廣告