實拍：鏡頭下，「酒店試睡員」的真實現狀

"酒店試睡員"在國外被稱為"酒店品評家"，要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅遊，樂於分享所見所聞。那麼"酒店試睡員"的真實現狀又是什麼樣子的呢？

酒店試睡員體驗酒店的服務、環境、衛生、價格、餐飲等多個方面，比如床墊軟硬、空調冷暖、網速快慢、下水道是否暢通、淋浴水流是否過大等等。

調查後根據自己的感受寫成報告，交給公司後在網上發布，為眾多網友提供借鑒。

此外還需要收發、回復用戶信件或問題，不定期接受媒體採訪；維護個人博客，分享第一手酒店圖片與影片等。

這是企業招聘史上從未有過的「頭銜」，被網友稱作「史上最爽職業」：工作人員每個月最高月薪可以拿到1萬元。

而隨著在線旅遊市場壯大和遊客體驗要求提高。「酒店試睡員」已經從原來最高月薪萬元的專職美差，走向全民參與和兼職的新形態。

當然，如果想做好這一份職業，還需要細緻入微的觀察能力、體驗能力。

而對於高星、精品酒店，除了上述要求之外，試睡員對酒店品牌、酒店文化也需要有了解。對奢侈品、高端餐飲、運動健康、度假體驗等等一系列會對入住體驗產生影響的有關行業知識，都需要有所涉獵。

話說回來，這也是個怪圈。如果你對建築風格、色彩搭配了如指掌，那還何必做試睡員？建築設計師的職位似乎更適合你；而對酒店品牌文化，有誰能比酒店的高層更了解呢？

由此看來，市場對這個職位的需求量，相當的小。「酒店試睡員」是新職業的雛形，但也有可能只是商家的炒作噱頭。如今看只能算作新崗位，還不能稱其為新職業，因為還沒有得到長時間的檢驗，也沒有具體的國家相關標準。

本文為頭條號作者發布，不代表今日頭條立場。