在家帶孫子還能領工資 土耳其奶奶新待遇羨煞多少中國老太太

含飴弄孫還有錢可賺！這可不是互聯網上的虛假廣告，而是即將兌現的事實。據烏克蘭「報紙」網1月29日報道，土耳其當局決定，給那些在家帶孫子、為忙於工作的孩子父母分憂的奶奶姥姥們發放國家工資。「新政」自2017年2月開始逐步在全國推開實施，布爾薩省和伊茲密爾省為首批試點地區，惠及家庭約為1000個。

對於那些退休工資為1000-1800里拉（約合250-450美元）的老人們來說，當局這一新政可以讓她們在家照顧孫子孫女的同時，還能獲得一筆額外的收入。應該說，對大多數的奶奶姥姥們說，這真的是一個何樂而不為的好事。

報道稱，新政旨在提高土耳其女性的就業率。但有分析人士認為，此舉更大程度上是為了鼓勵年青人多生育，激發老人帶孫子的積極性，從而打消年輕父母因為無暇帶娃而不願多生的顧慮。

土耳其也曾是世界上為數不多的實行計劃生育的國家之一。1983年，土耳其頒布了《人口計劃法》。但埃爾多安上台執政後，開始推行積極的生育政策。他曾在其政治盟友兒子的婚禮上致辭說：「控制生育與土耳其的強國願望背道而馳。要使國家變得更強大，我們需要更多充滿活力的年輕人。而反對黨多年來一直的節育政策，這將會導致土耳其人口枯竭。1個孩子意味著孤獨，2個意味著對抗，3個意味著平衡，4個則意味著豐富。大家不用擔心多生孩子會帶來家庭負擔，因為真主會照顧所有的孩子。」

其實，給帶孫子的老人額外發工資，並非土耳其的「獨創」。2008年，保加利亞國民議會就通過了《鼓勵就業法》修正案，規定保加利亞公民在休完正常產假後，如果請自家退休老人看護3歲以下的孫子或孫女，將由國家向其發放一份除退休金以外的最低工資，數額為240列弗（約合人民幣1200元）。