17年元旦起，法員工下班後可理直氣壯拒回郵件；但你們聽過微信嗎

作者：西瓜

不知道大家還記不記得2016年6月份在法國鬧得沸沸揚揚的「員工有權下班之後不搭理老闆郵件電話」的新聞，如今這項權利終於落定了！喜大普奔！

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從2017年1月1日起，企業員工有權在非工作時間對工作郵件不搭不理。在聘用超過50人的企業，企業必須跟員工開始協商，討論確定員工不理會智能手機的權利。若無法達成協議，公司必須公布一份章程，明確詳述對員工的要求和員工下班權益。對於這一政策，菌菌只想說一句...

因為在法國，基本上老闆、同事給你布置任務都是通過郵件通知的...有時候下班之後，坐地鐵乘著有信號的空擋還得再刷幾遍工作郵箱，回到家吃飯前也得再來一遍，睡覺之前不放心工作郵箱再刷遍...

所以，對於很多法國的企業員工來說，郵件=明天要加班，郵件=明天工作要加量，郵件=你今天怎麼做事做成這個熊樣！工作郵件簡直是堪比洪水猛獸的存在...

究竟工作郵件這個東西對員工下班後的生活荼毒有多深呢？法國國民議會議員貝諾哈蒙就（Benoit Hamon）曾表示，下班後員工的工作壓力是沒有變化的，「員工離開辦公室，但他們沒有離開他們的工作，就像被電子繩索牽著的狗一樣，工作的郵件、信息佔領了生活。」果然都說工作狗工作狗，被工作郵箱遛著走的狗...

此外，這種「隨時在線」的工作文化簡直成為了一種變相加班，過度的使用電子設備讓員工身心俱疲，睡覺不安穩吃飯不嘛嘛香跟老婆因為一點小事就吵架，嚴重影響了員工身心靈三位一體的健康！

而這項政策正是為了遏制這種現象繼續惡化而存在的...

但素！政策聽著很美好，但是實行起來其實還是有點難度的...因為法律之規定了員工的權利，但是沒有說明到底咋保證！要是企業甩起臉子一副皮厚不怕操的態度出來，也沒說有沒有制裁措施能讓他老實點啊...

所以要保證這項政策的施行，必要的法律懲戒措施也得趕快配上套！

但是有了總比沒有好哇~各位奮戰在與客戶、老闆、奇葩同事鬥智斗勇第一線的廣大工作狗還是對此表示喜大普奔...

=====弱爆了的法國人分割線======

看慣了大風大浪見過了各種花式幺蛾子的菌菌看到這條新聞時，內心只有一個疑問」各位抱怨下班還要回郵件的法國人們，你們聽說過微信嗎「

如果說法國人的工作郵箱是洪水猛獸，那麼中國人的微信就是毀天滅地的哥斯拉..

微信那一聲聲清脆的」鐺鐺」總感覺像是來自地獄裡的催命符，無論你在哪在做什麼，只要見到有條來自工作群的微信提示...甭管你是在吃飯、睡覺、蹲坑、洗澡、約會，幹啥的熱情都能給你整沒了...

不僅如此，現在有越來越多的另一半總抱怨對象無論去哪裡都帶著手機，是不是出軌了....其實我們只是迫於無奈啊！工作群里老闆發的消息都得第一時間看到啊！遲到了一會回消息是會被老闆罵的狗血淋頭的啊！

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除了搞得家庭內部不團結之外，最慘絕人寰的無疑是那種：大冬天周末的，你好不容易睡了一個懶覺，突然微信一陣急促的鐺鐺鐺，你咪著滿是眼屎的眼冒著冷伸手把手機拿過來，一看到是工作群發來的微信，頓時一個醍醐灌頂，哆哆嗦嗦的打開微信，發現只是老闆分享的幾個來自微信圈的職場心靈雞湯文...你此時的心情...

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仰天長嘯問一句，兩行清淚落下來「我只是想當個安靜的美男子就這麼難嗎」....

ref

http://www.thelocal.fr/20161231/france-brings-in-right-to-disconnect-law

http://www.lefigaro.fr/social/2016/12/31/20011-20161231ARTFIG00013-le-droit-a-la-deconnexion-qu-est-ce-que-c-est.php

部分圖片來自網路

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