谷歌受到美勞工部起訴 涉嫌隱瞞員工離職薪資數據

新浪科技訊 北京時間1月5日上午消息，美國勞工部本周三對谷歌公司提起訴訟，要求谷歌提交員工離職薪資數據。

這項數據請求是對谷歌平等機會僱傭行為進行定期審計的一部分，作為聯邦承包商，該項審查屬於例行公事。

谷歌為多個聯邦機構和軍隊提供雲計算服務，其訪問記錄有義務接受政府的調查，以顯示該公司在僱傭員工過程中不存在種族、宗教、性取向、性別和更多歧視行為。

根據訴訟，谷歌一再拒絕按照政府的要求，提供僱員的姓名、聯繫信息、工作歷史和薪酬歷史等細節。

勞工部現在要求法官取消谷歌的全部聯邦合同，直到該公司滿足政府的數據要求。

「儘管我們給了谷歌許多機會，讓人們自願提供上述信息，但谷歌一直拒絕這麼做，」聯邦合同合規計劃辦公室代理主任托馬斯·多德(Thomas M. Dowd)在一份聲明中說。」我們提出這一訴訟，以便獲得完成評價所需要的信息。」

在一份聲明中，谷歌表示已提供了「成千上萬條記錄「，但批評說，訴訟中所涉及的數據請求「超出範圍」，員工隱私存在泄露風險。

「這些要求包括數千名員工的私人聯繫信息，我們對此要嚴格保護，」谷歌在一份聲明中說。「我們希望繼續與聯邦合同合規計劃辦公室合作，以解決上述問題。」

谷歌是最新一家與政府做生意並面對監管機構法律審查的高科技公司。

今年九月，勞動部曾起訴Palantir，一家由彼得·蒂爾(Peter Thiel)參與創辦的私密性數據軟體初創公司，罪名是涉嫌歧視亞裔求職者。（斯眉）