內向者最核心的競爭力是什麼

當我認識的人足夠多，讀的書籍足夠多，輸出的文章足夠多，獲得的肯定和讚賞也越多，對於自己的性格的認識也就越深刻。內向者首先要做的事情就是接納自己，不艷羨他人。

最近和一個快要畢業的學妹聊天，她說自己性格內向，沉默寡言，而且面臨要找工作了，連個面試都說得結結巴巴，頓時感覺整個人生都是晦暗的。

她很羨慕那些在人群中分分鐘就能成為焦點、和別人打成一片的人，她也很想變得外向，也確實逼迫自己做過很多改變：極力融入團體，參加聚會，強迫自己在每一次學生活動上發言和演講等等。

然而這個改變的過程，不僅沒能讓她變得外向、沒能讓她享受其中，反而讓她疲憊不堪，自信心大受打擊。

內向，真的有你想像得那麼差勁嗎？

還是，只是因為社會上對於內向人的偏見和誤解，讓你對於自己的性格不自信而產生的自我否定？

1、內向者的魅力

我也曾經對自己的內向性格耿耿於懷，使出洪荒之力想讓自己變得外向。

直到認識了丘總，我才看到內向者真正的魅力。

一次他帶領事務所我們這個項目團隊去處理一個審計的case，與客戶的最高領導人、財務總監、主管等人就餐，席間大家都天南地北地閑聊，唯有丘總只是偶爾附和，點頭微笑，多半時候是客戶在說，他在聽。

偶爾面對一桌子人說話時，他的臉通常會憋得通紅，稍顯尷尬。

公司的每次集體活動，他都是獨自沉默的那一個。

沒有與同事說說笑笑，就算是年會，他也總是默默坐在桌子的一角，看著眾人笑鬧。

有同事向他敬酒了他才站起身，禮貌地回酒。

但是他的專業能力卻幾乎是全公司無人能及的。

印象最深的一次，整個項目組去證監會參加所里一個IPO項目的新聞發布會，他要作為主講人上台演示和回答證監會提出的一系列問題，所有的媒體、同行、券商、客戶都在場，因為知曉他的性格，當時著實為他捏了一把汗，生怕他應付不來。

可事實是，他一開始上台確實很緊張，說話聲音有點顫抖。

但隨即他在應對證監會提出的專業問題時，越來越自信，每個問題都能遊刃有餘、條理清晰地作答，看著他在台上旁徵博引侃侃而談，自然流暢地演示著PPT，一個個專業名詞從他嘴裡蹦出來，完美而無懈可擊地應對各類刁鑽的專業問題。

台下掌聲雷動，大家對這個剛剛三十齣頭的年輕人讚不絕口。

那時候，我如此近距離地看到了一個內向者真正的魅力：沉穩、果敢、自信、不卑不亢。

我也終於明白，他並非不敢說話不愛說話，他只是不願意說些不著邊際的廢話，避免無用的社交，轉而專註自己感興趣的領域，習慣在這些領域裡投注大部分精力，並且充盈自己的內心世界，不會活在別人的看法里。

也或許正是因為這種高度專註的內傾性格，他才得以心無旁騖地鑽研和學習，才能有如此卓越超群的專業能力。

2、內向的優勢

據說內向者與外向者的比例大致為1:3，外向者遠多於內向者。

瑪蒂·萊利在《內向者優勢：如何在外向的世界中獲得成功》里說：

很多人並未真正認識性格內向的人，甚至連那些內向人都並不十分了解自己的性格，外界的人大多戴了有色眼鏡看待內向者，認為外向比內向好。

微軟創始人比爾蓋茨就是個內傾性格的人，但他卻用自己的遠見卓識讓微軟名噪天下，打造了一個微軟帝國。

所以內向並不是缺陷，內向的人有很多優秀的品質，能夠使得他們在這個世界裡足夠光芒萬丈。

1、享受獨處，專註而有深度

他們習慣獨處，往往會拒絕一切無意義的社交，而熱衷深度閱讀和內省，關注內心多於外界，更願意靜下來與自己對話，關注自己想要什麼、如何實現。

他們做任何事情都高度專註，習慣深度思考，且沉穩幹練，因此更容易在事業上取得輝煌的成績。

2、敏銳的洞察力和驚人的執行力

經常關注內在和熱衷思考，讓他們通常有自己獨特的思想體系和思維方式，因此更易具備敏銳的洞察力和驚人的執行力，沉著穩重，自律且自控，最值得信賴，會是非常靠譜的合伙人。

3、卓越的領導者

內向的人反而可以成為很棒的領導者。

據調查，40%的美國公司高管都是內向者。

內向的人善於觀察，富有同理心，因此往往能很好地知道如何尊重他人的需要，如何與下屬進行恰到好處的互動，因此更能在管理團隊中展示自己獨特的領導力。

4、強大的自我認知，遵從內心

內向性格的人關注自己多於他人，因此十分了解自己，內心往往強大而堅定，因此更能遵從內心的想法和追求，做自己喜歡的事。

5、懂得聆聽，是靠譜的朋友，而獲得深度人脈

內向者喜歡安靜，不愛閑聊，但最懂傾聽，最富有同理心，並且他們往往很重情義，一旦成為摯友，便是過命的交情，這樣的品質為他們贏得了極好的深度的人緣。

3、內向並不是負面的，他可以成就一個人

內向和外向只是性格的兩種傾向，本身並無優劣之分。

然而當今社會卻更傾向於八面玲瓏、侃侃而談的外向人，而並不待見安靜專註、謹慎少言的內向人。

我一向酷愛閱讀和寫作。

當我認識的人足夠多，讀的書籍足夠多，輸出的文章足夠多，獲得的肯定和讚賞也越多，對於自己的性格的認識也就越深刻。

內向者首先要做的事情就是接納自己，不艷羨他人。

接納自己與外向者的不同，接納自己不具備在任何場合都能成為焦點的能力，接納自己不喜歡無意義的社交就是喜歡獨處的事實，只有當你接納了自己就是一個更加關注內在的人，你便不會覺得自己與這個世界格格不入了。

你當有的自信是「我就是這樣的，並且，我這樣很好。」

專註自己的內心世界，心無旁騖地按照自己的軌跡行走，你會使出前所未有的爆發力。

我之前為了戰勝自己羞於與人說話的怯懦，報了一個當眾講話的培訓班，第一天上台講話，我半天憋不出一個字。老師下了通牒「不說話就一直站著」，於是我憋出幾個字的自我介紹後，便瘋了似的衝下台。

一度以為自己沒辦法學完這個課程，因為站在那麼多人面前講話對我簡直就是下地獄般的煎熬。

可後來，我結合自己的文字功底，將每次上台講話都當做一個演講。我將每篇發在公號上的文章寫成講稿，每次上台講話時，腦海中專註的就是我寫的文章。

令我驚喜的是，我不再像第一次那樣局促和糾結，因為講的內容我都熟悉，反而能夠心無旁騖地去演說，雖然還是有點緊張，但那種緊張卻是恰好到處地激發了我的潛能。

自此我愛上了演講。

到演講比賽的那天，我不但完整流暢地演繹了我的講稿，還拿了二等獎。

此後我都能站在台上自然流暢地完成一場幾分鐘的演講，甚至比那些外向者更能完美自然地去演說。

這是之前的我想都不敢想的。

我還是沒能改變我的性格，但這個過程讓我意識到了自己的性格並沒有成為絆腳石，我變得越來越自信。

並且堅信，只要接納自己，專註自己要做的事，便能夠將這件事完美地呈現出來。

所以，當結合自己擅長的方面去做自己不擅長的事，由於明確的目標導向性和堅持不懈的韌性，內傾性格的人往往會使出驚人的爆發力。

內向性格的特質不僅不會阻礙我們取得成功，反而有助於我們獲得成功的力量。

股神巴菲特也是個內向者。

他說「投資成功的秘訣無關智商，你只需要擁有一般水平的智慧，剩下的就是抑制自身衝動的性格」。

而內向者的某些特徵諸如睿智的堅持、謹慎的思考，善於發現和應對警示信息，反而成就了他，使得他在整個華爾街都破產的時候仍能獨享成功。

所以無論任何時候，正視並且相信內向性格帶給我們的力量，反而能令我們取得成功。

4、做好自己就是最核心的競爭力

英國史上最偉大的首相丘吉爾，曾經也是個性格內向、說話結巴的人。

上學時在課堂上放言「我要做個演講家」時遭到了眾人的嘲諷。

可他不理會旁人的冷嘲熱諷，日復一日地做自己的事，練習說話和演講，最終這個曾經內向口吃的男孩在二戰中憑藉慷慨激昂的演講鼓舞了千萬人，成為英國軍民額精神領袖，並被BBC選為有史以來最偉大的英國人。

也許我們終其一生成不了像丘吉爾那樣的偉人，但我們可以窮儘力量做好自己，成為我們自己人生的偉人，打造我們無人可替的核心競爭力。

對內向性格的正確認知和以往取得的成績和進步，讓我不再羨慕外向型人。

而當我悅納自己內向的性格，不再強迫自己改變，只專註做好自己，之前那些負面情緒都消失了，我變得越來越自信，並且學會了用自己的方式與這個世界對話，與這個世間融洽相處。

所以，當你完全接納自己，不再盯著自己的短板，專註地做好自己，你內向的性格特質會成為你的核心競爭力，讓你在這個世界裡活出自己最獨一無二的標籤。

作者簡介：然雪嬋，富蘭克林讀書俱樂部簽約作者，江南女子。寫沉靜但不矯情的文字，寫暖心且有力量的故事。寫散落在時光里的愛恨，亦寫情仇。想過不羨鴛鴦不羨仙的筆耕生活，一卷書香，翩然塵世，與你共赴時光的約

富書原創矩陣：我屬貓（woshimiaoji），爸媽內參（shenduwenhuahua），富書（zhongchoudushu），富蘭克林讀書俱樂部（FranklinReadingClub），出版暢銷書《僅有一次的人生，就要酣暢淋漓地活》

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