法國招募新一代特工：錢給足但要比007更有本事

德國《世界報》網站2月21日發表題為《法國新頂級特工必須比詹姆斯·邦德會的更多》的報道稱，法國正在武裝自己。政府希望今後能夠預測恐怖襲擊並將躲在地球上最隱蔽角落的敵人找到，因此應加速招募新一代特工。法國國外安全總局接過了這一政治任務。

該機構最初負責為政府提供情報資料，主要涉及地緣戰略問題。不過，局長貝爾納·巴若萊說，他們同時也要協助政府「破譯背景信息、打擊恐怖主義、網路攻擊、大規模殺傷性武器擴散和有組織犯罪」。因此，他需要更多特工。

儘管近15年來公共支出一再被縮減，但國外安全總局的特工數量卻增加了30%，達到6400人。到2019年底，還將招募600名新成員，達到有象徵意義的7000人大關。

不過，新一代特工已與冷戰時期身穿皮衣、沉默寡言的傳統形象有了很大不同。新特工大多擁有大學文憑，他們中的很多人看上去更像銀行高管，而非詹姆斯·邦德。

他們中大多數人是高水平專家。「鑒於工程師、分析師、語言學家和邏輯學家等多樣化的職業，國外安全總局擁有令人難以置信的多方面人才。」該局行政主管夏爾·莫羅說。

但問題也隨之而來。競爭非常激烈。因為法國軍方也在招攬同樣稀缺的專業人士：工程師、核能或彈道問題專家。

國外安全總局主要從高等院校畢業生中尋找信號加工專家、密碼學家和黑客技術天才。

為吸引年輕人，它向初入職場的特工提供「有競爭力的」薪水：年薪3.3萬歐元至3.5萬歐元。

不過，招募者的願望清單上不只有IT專家，還有語言學家。所有特工當然都會說英語，但目前會說俄語、漢語、阿拉伯語及其方言、波斯語和韓語的人才非常搶手。負責培訓的亨利上校說：「我們招募的力度非常大，但招聘到的人很少。」

亨利上校指出，「道德責任」是千禧世代存在的一個問題。「互聯網革命時代成長起來的一代缺乏保密精神，無法擺脫手機或臉書網站以及其他社交網路。」

在為期4個月的基礎培訓中，每名新特工都需參加半天「點對點」培訓，學習如何控制自己在互聯網上的拋頭露面、學會謹言慎行以及如何正確同家人和朋友打交道。

來源：參考消息網

原標題：法國加速招募新一代特工：給高薪 但要比007會的更多

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