一文看懂湖人高層變動內幕

騰訊體育2月22日訊 一夜之間，湖人高層發生了地震級的變動。吉姆-巴斯和庫普切克被解職，「魔術師」約翰遜被老闆珍妮-巴斯任命為新的籃球運營總裁。

為什麼會發生這樣的變動？變動之後的湖人又將何去何從？他們的目標又是什麼？湖人老闆珍妮-巴斯和新任籃球運營總裁約翰遜接受了湖人官網的採訪，逐一揭曉了這些問題的答案——

高層變動的原因和時機

湖人的高層為什麼要發生變動？為什麼在這時候變動？估計是湖人球迷最想了解的兩個問題。對此，珍妮-巴斯做出了自己的解釋。

「這是一個我考慮已久的決定，當它在我的腦海中變得清晰後，我覺得就應該執行了，」珍妮-巴斯說，「從27勝、21勝到17勝，我們看著湖人的戰績變得越來越差，這不應該是湖人的籃球，這不應該是湖人這支球隊應該奮鬥的目標。所以，我們需要一個改變。」

不少人問過珍妮-巴斯，為什麼不在休賽期去調整？「要知道，現代籃球里根本沒有什麼休賽期，」珍妮說，「我們需要準備選秀，準備夏季聯賽，準備新賽季，總有一些事情要去處理。在休賽期，我們確實沒有什麼時間去任命籃球運營的總裁。」

過去三年，湖人的戰績很糟糕，球迷們也備受煎熬。對此，珍妮-巴斯表示了歉意。「這是個艱難的決定，或許我等得太久了，對此我向湖人球迷們致歉。湖人的球隊價值觀是如此強烈，紫金軍團的標準定義了這一點，是時候做出改變了。」

合適的時機，還要有合適的人選。至於為什麼會是「魔術師」，珍妮-巴斯講述了背後的小故事，究其源頭，竟然還和「禪師」菲爾-傑克遜有點關係。

「我和菲爾-傑克遜結束關係後，他（約翰遜）打電話來關心我的近況，我們就像是一家人，因為我們也是一起長大的。我們在一月份時一塊兒吃了頓飯，那時候就交流了很多關於湖人的看法，當時我就決定聘用他做湖人的顧問，」珍妮說，「之後一切都是自然而然的過程。能夠讓魔術師成為湖人的籃球運營總裁，我是再高興不過了。相信我的父親巴斯博士泉下有知，也會面帶微笑的。」

對於珍妮-巴斯的邀請，「魔術師」約翰遜很快應允。「首先，我回到了一支我深愛的球隊，我也很了解珍妮，她從她的父親那兒繼承了這一切。我們一起吃了個飯，她請求我回歸，我覺得時機正合適，是時候把我其他的生意放在一邊，專註於湖人的生意，嘗試建立一支球迷可以引以為傲的球隊，延續湖人的贏球文化，」約翰遜說，「無論是場內還是場外，我們都鼓舞大家為湖人這支球隊而努力工作。我們有一個很好的教練盧克-沃頓，我們有很多優秀的年輕球員，我們需要讓他們得到發展，希望他們能成長為球星。能夠重新為湖人效力，我很激動，昨晚甚至失眠了。

談到和珍妮之間的關係，約翰遜說：「她是我的老闆，也是我的妹妹。我覺得這樣的合作會很好，因為我們彼此熟悉對方，我們都有著一顆渴望勝利的心，我們都充滿鬥志，我們都想讓這支球隊向正確的方向前進。」

從信任角度來說，「魔術師」是珍妮-巴斯最好的選擇，但是從業務角度來說，從來沒有過相關運營經驗的約翰遜，能不能搞定湖人的爛攤子？這還不得而知。畢竟，球打得好，並不意味著就能管理好一支球隊。當年在尼克斯任職過的「微笑刺客」托馬斯就是最好的例子，在他任職期間，尼克斯昏招頻出，深陷泥潭。

高層的任期

「魔術師」約翰遜的任期是多久？三四年還是更長的時間？這一點，珍妮-巴斯沒有細說，但是她表示約翰遜以及這一屆管理層的任期取決於他們的表現。

「我們希望的是現在上任的管理層，能夠向我們展現什麼才是真正的湖人籃球，而不僅僅是滿足管理層設定的一些目標，」珍妮說道。

至於「魔術師」本人也把這項工作看作是一項長期的事業。他反覆強調的一個詞是「未來」，他接手這項工作，不是要幫助湖人在本賽季成為贏家，而是打造一支可持續發展的球隊，如果一切進展順利，他的任期將會是很長一段時間。

「首先，我想和珍妮並肩奮鬥，我知道她對勝利的渴望有多麼強烈，我決定加入。其次，我們真的有很多不錯的年輕人，我們需要讓他們獲得成長，我喜歡這樣的過程，盧克（沃頓）是一個懂得如何培養年輕人的教練，他會幫助我們引導年輕人向正確的方向前進，我也期待和他之間的合作，」約翰遜說，「我剛上任，我的手機，我的辦公室電話就已經被打爆了，交易截止日已經迫近了，我期待著和這些總經理之間的談判。」

珍妮-巴斯和「魔術師」之間應該還是有一份關於年限的初步協議，只是並沒有向媒體公開。如果參照聯盟其他籃球運營總裁的簽約年限，則一般是5年，2016年4月，錫伯杜出任森林狼籃球運營總裁兼主教練，森林狼就和他簽下了一份為期5年的工作合同。

高層的當前工作

新官上任後，擺在「魔術師」面前的就是兩件事，一件是確定湖人的總經理人選，另一件就是幫助球隊做出交易截止日的各項決策。

「接下來的48小時，將是我們的重要時刻。我們結束採訪後，就要返回作戰室，評估各種交易的可能性。我們會為了湖人的未來去做交易。湖人隊需要什麼樣的人？這一點我很清楚，」約翰遜說道。

就在今天早些時候，湖人已經完成了約翰遜上任後的第一筆交易，他們把路易斯-威廉姆斯交易到火箭，得到了科里-布魯爾以及一個首輪選秀權。

至於湖人總經理的人選，約翰遜在當時接受採訪時提出了一些關於該人選的要求。「這個人必須深刻了解新的勞資條款，了解湖人，想要長期留在這兒。他必須熟悉球員，熟悉經紀人，和聯盟有長期的聯繫，有資源。他必須很聰明，至少比我聰明。讓我們共同去構成一個正確的答案，為球隊的未來做打算，」約翰遜說。

最新消息是湖人已經基本確定了總經理的人選，他就是科比的經紀人佩林卡。佩林卡確實符合約翰遜在採訪中所說的那些要求，而他的正式上任，標誌著湖人新一代管理層開始正式運營。

對於高層目前的主要工作，身為老闆的珍妮-巴斯也提出了自己的要求。「在我的手上戴著兩枚總冠軍戒指，但我不是要約翰遜幫我們重返『表演時刻』的湖人，」珍妮說，「現在，籃球在不斷發展，規則在不斷變革，我們需要去適應新的發展潮流，去打造適合現代籃球理念的球隊。我和約翰遜在交談中達成共識，著眼於未來，我們要為沃頓教練準備一支適合他的打法的球隊。」

未來的48小時，約翰遜和他的管理層團隊要做的一切決定，就是基於珍妮的這句話，「為沃頓教練準備一支適合他的打法的球隊」，而這個目標顯然不是這個賽季就能完成的。

高層的最終目標

在很短的時間內，湖人任命了新的籃球運營總裁，確定了新的總經理人選，做出了第一筆球員交易，那麼，湖人高層的最終目標是什麼？「魔術師」做出了簡要的解釋：「我們所做的一些決定，既要考慮到今天，也要考慮到明天。」

具體到行動，約翰遜不可避免地要收拾前任管理層留下的爛攤子。最難以處理的是休賽期剛剛和鄧以及莫茲戈夫簽下的長期大合同，本賽季結束後，兩人分別剩下三年的合同沒到期。這個頭疼的問題該怎麼辦？

「這需要一些時間，我們不能愚弄球迷，但這些問題需要用正確的方式去解決。這不是能快速搞定的事，我不可能明天就把這樣的問題解決，如果真是這樣，我就成了真正的魔術師了，對吧？」約翰遜說，「我相信，只要我們按正確的方式去做，我們會迎來轉機。我們會對球迷說，湖人隊始終以最強為目標，但這需要時間。」

處理一些老將的大合同是目標的一部分，而培養年輕人則是目標的另一部分，更關鍵的部分。在這一點上，約翰遜有著非常深刻的認識。

「我不是要讓湖人回到我打球時期的樣子，也不是回到科比打球時期的樣子，」約翰遜說，「我不會和年輕人說那些老故事，說以前的『表演時刻』，現在已經不是那個年代了。我們要明確一個清晰的方向，擁有一套清晰的戰術，打造一支新的湖人隊。」

約翰遜很喜歡球隊的這些年輕人，也很看好他們，他對每一個人的特點都了如指掌。「蘭德爾的上限很高，德安吉洛（拉塞爾）要給他時間成長，我很喜歡布蘭登（英格拉姆），我希望他的信心可以越來越強。克拉克森在防守端會有很突出的貢獻，還有我們板凳上的大個子，我喜歡叫他『大Z』，祖巴茨，我希望給他更多時間，看看到底他能打多久，25分鐘還是30分鐘，讓他充分發展。還有小拉里-南斯，他可以填滿數據欄，能防很多人，有點像當年的AC-格林，」約翰遜說，「休賽期，我們要幫助這些年輕人變得更好，如果我們有空間，我們要引進新的球員。現在，我們要做的就是打造贏球的文化，進而讓湖人一步步重回冠軍球隊的行列。」

當然，現在球隊的實力距離一支強隊還很遙遠，但約翰遜和珍妮-巴斯都對未來充滿希望和信心。不久後，湖人的新訓練館就將正式投入使用，屆時，這將是全聯盟最先進的訓練館。「這個訓練館比其他任何球隊都要好，我們的球員在那兒訓練會很高興的。」約翰遜說道。

是的，湖人很快就要擁有比其他球隊更好的訓練館，這對於財大氣粗的紫金王朝來說不算什麼，不過要擁有比其他球隊更強的實力，就不是一朝一夕或者金錢可以直接達成的。新的湖人管理層，和那些年輕的湖人球員一樣，都需要用時間提升自己的戰鬥力，在未來證明自己的價值。

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