特朗普的入境禁令給了中國科技公司吸引全球人才的機會？

撰文：Tim Culpan

我至少知道有兩位在某家美國科技巨頭工作的工程師不得不「寄居」在美國境外，等待他們的H1-B簽證

百度公司的李彥宏在座談會上敦促中國做更多的工作、為工作和居住許可發放提供更便捷的通道

要想理解美國政府新頒布的入境政策給美國企業帶來的風險，不妨聽聽來自大洋彼岸的聲音。

2017年3月6日，在北京召開的中國人民政治協商會議舉辦了一場座談會，百度公司首席執行官李彥宏在會上說，唐納德?特朗普(Donald Trump)當選美國總統給了中國吸引全球人才的機會。

作為中國最大科技公司的老闆，他不但意識到了這個時機，而且願意公開講出來，說明這已經是個人盡皆知的機會。這同時也表明了美國限制人員自由流動的舉措帶來的風險。

中國科技公司依賴於本土市場

和成本、監管等讓人討厭的事物相比，企業更厭惡不確定性。特朗普政府近期就針對來自某些特定國家的旅行者的禁令進行了澄清、緩和了此前的用辭，這有助於減少禁令給企業及其員工帶來的不確定之處，但並未消除這種不確定性——而且政府還幾乎同時暫停了對稀缺的H1-B簽證申請的處理。

我至少知道有兩位在某家美國科技巨頭工作的工程師不得不「寄居」在美國境外，等待他們的H1-B簽證，也就是頒發給非移民專業人士的居住工作簽證。針對這些等待簽證的員工，美國僱主甚至還有現成的應急計劃，這也很好地說明了這種問題的普遍性。

美國簽發了更多的H1-B簽證

與此同時，招募世界上的頂尖人才對於中國更好地研發自主科技至關重要，它還有一個外國專家局來起草招募海外專家的策略、協調各項規定，該局每年還會開會討論吸引頂尖人才的方法。

百度公司的李彥宏在座談會上敦促中國做更多的工作、為工作和居住許可發放提供更便捷的通道。他總部位於北京的搜索引擎公司也在矽谷開設了一個人工智慧實驗室，在那裡招聘了世界上最聰明的一批深度學習和大數據人才。毫無疑問，更多這樣的人來北京工作正好符合中國現在的需求。

如果蘋果(Apple Inc.)、微軟(Microsoft Corp.)、高通(Qualcomm Inc.)等全球科技行業領軍企業決定把更多世界頂尖人才放到深圳、東京或者台北，而不是舊金山或者西雅圖（這些企業在中國都設有研發中心），大家可以考慮一下這會帶來什麼影響。當美國以外其他國家的公民和全球領軍人物一起工作、並從他們身上獲取知識的時候，這些國家就會成為大贏家，而美國到時甚至都無法對本國企業發給這些非美籍員工的工資收稅。

最近一次在國會發表講話時，特朗普再次呼籲要在推出新規定的同時另外廢除兩條規定。當一位外國公司的首席執行官都開始談論美國規定收緊帶來的機遇時，大家可想而知誰是其中最大的贏家。

（本文內容不代表彭博編輯委員會、彭博有限合夥企業、《商業周刊/中文版》及其所有者的觀點。）

編輯：李辰旭稼、劉馨蔚

翻譯：葛仲君

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