楊冪將在《明日之子》造星，顏值才華人品她都愛

本文由騰訊娛樂原創，微信號：txent

一部《三生三世》，楊冪變化很大。大家不僅重新認識了「老闆楊冪」這個新身份，旗下的9位新人，也憑藉《三生三世》在短時間內成為新晉影視偶像，大家終於發現，楊冪不光會經營自己，吸引、發掘與製造偶像的能力也不可小覷。

最近，楊冪又有大動作，她正牽手騰訊視頻打造偶像養成類節目《明日之子》，不用說，除了「冪家班」，「白淺上神」估計又會在該節目中再造仙班。到底大冪冪的造星技巧是什麼？在發布會上她笑稱：「好看的呀，我就是這麼一個有深度的人。」

日前，她接受騰訊娛樂獨家專訪透露，顏值很重要，才華和人品她更為看重，在《明日之子》節目中 ，她就是希望能夠打造出更多具有正能量的偶像來。

你以為楊冪真顏控？

她其實更愛人品和才華

楊冪的嘉行傳媒在造星體制上非常完善和成熟，每一位藝人都需要經歷「測評——培訓——推向市場——進階」的嚴格甄選。所有的藝人按照發展程度劃分為一線藝人、成熟藝人、上升期藝人、新人四個梯隊，不同的梯隊，配合資深經紀人團隊手上不同的劇集、角色資源，再施以不同的營銷體系，一系列測評、培訓、市場反饋如遊戲闖關式流程。

在接受騰訊娛樂專訪時，她談及嘉行團隊的簽約藝人，她表示，他們都有一個共同點就是「有人品、夠努力」。在培養新人上已經打了一手好牌的楊冪，為什麼加盟《明日之子》？楊冪透露，她特別欣賞這檔節目的創意，尤其在互聯網時代下，「每個人都有自己的方式，年輕人也越來越彰顯自己的個性，這檔節目其實就是給現在的年輕人提供一個好平台，只要你有本事，你就有機會站在這個舞台上。」

楊冪擔任《明日之子》首席星推官

嘉行傳媒被譽為「年輕化、偶像化劇集市場的收割機」，楊冪自己也有獨到的造星理念，對於明日的偶像標準，楊冪笑稱：「我剛剛在台上開玩笑，我說我是顏控，其實我覺得有才華的選手更吸引我，同時人品也非常重要。」

至於該節目是否會成為楊冪新的挑戰，她回答得倒風輕雲淡：「我並沒有覺得我是多成功的老闆，我給自己的身份定位還是演員。大家都會覺得，如果是我來做星推官的話，會是哪一方面，是唱歌還是做什麼。這個平台跟別的平台不一樣，它有個性的地方是，我們不僅歡迎唱歌唱得好的，我們還歡迎有個性的，還歡迎跳舞跳得好的，帥的也可以來，不只是有唱歌這一項的衡量標準。我是覺得跟大家一起，其實最終的選擇權還在網民手裡，我只是中間的一道程序。」

「新三板女神」？

楊冪並不知道自己掙多少錢

「新三板女神」、「老闆楊冪」、「造星達人」，到如今的「首席星推官」，楊冪的標籤越來越多，身份也越來越多，多次採訪過楊冪就知道，如今的她和7、8年前還沒有紅的狀態是一樣的。外界傳言楊冪的身價兩年翻了200倍，身邊人吐槽她：「過年紅包錢都要跟爸爸要，因為她對錢沒有概念，自己也不管錢，甚至不知道自己掙了多少錢，她的愛好，真的就是拍戲和逗比。」

楊冪被稱為「新三板女神」

騰訊娛樂：現在看你的工作室做得風生水起，帶新人也是技能值滿分，覺得有沒有什麼成功經驗可以帶到節目當中？

楊冪：我覺得新生代的偶像強調的是個性還有綜合素質，唱歌，顏值，品味，性格，心理素質……這些都對一個人會成長成怎樣的偶像有決定作用，不敢說自己一定有什麼成功經驗，但如果需要，我會分享我自己的一些想法給大家吧。

騰訊娛樂：以自己為例能夠給新人們小分享一下？

楊冪：就坦誠地來吧，我一直以來是什麼樣就是什麼樣，不會管別人說我什麼。你要是來的話，是什麼樣就是什麼樣，坦白，好好地做自己。我們不要大同，我們需要你是一個有個性的人。

騰訊娛樂：會對工作室的藝人有同樣的要求嗎？屬於哪種管理方式？「散養」型？還是小鞭子抽著走型？

楊冪：我不是個會管很多的人，他們都有自己的經紀人和宣傳，會教他們的。而且，每個人都是獨立個體，他們需要尋找適合自己個性成長的路，很多事情是不能套用的。不過，如果看到一些他們做得不對的地方，或者做得很好的地方，也會說出來，提醒或者鼓勵。

騰訊娛樂：現在大家都叫你「新三板女神」你知道這個稱號嗎？有什麼感覺？

楊冪：我還真不知道，我沒事的時候喜歡看各種各樣的書，但是財經類的真的看得比較少，所以沒什麼概念。

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