德國女性每小時比男性少賺21％！男女同工同酬好艱難啊

本周二，據聯邦統計局的數據顯示，2016年德國女性的稅前時薪為16.26歐元，比德國男性20.71歐元的時薪低21%。

其實與過去相比較，女性時薪還是取得了一定的進步，然而這個步子邁得還是小了點，約等於一個小碎步。

說實話，在過去的10年內，男女時薪的鴻溝幾乎沒有發生什麼本質性的突破。

2006年，德國女性比男性每小時少賺23%的薪水。到了2014年和2015年，這個數據也才減少到22%。

聯邦統計局的統計員稱，這個現象表明了男女工資差距「穩定卻緩慢的下降趨勢」。

除了不同工同酬，男女職業生涯的區別還體現在女性很少能高居領導層的現象中。即使在當今的德國，有女總理默克爾和國防部女部長馮·德萊恩躋身政壇做出表率，可是當我們環顧四周時，發現德國公司里的女上司還是極少數。

不僅如此，女性剛生育完寶寶後往往會兼職，這也導致她們投入到正式工作的時間減少。一邊要顧家，另一邊還要擔心工作崗位會不會被其他人取代，也是糟心！

不久前的婦女節當天，德國不少城市的女性上街遊行，爭取男女同工同酬等權益。路漫漫其修遠兮，相信女性同胞們終有一天會享受到真正意義上的男女平權！

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