廣告公關狗還在抱怨工資低？創意總監年薪達上百萬

近日，全球領先的招聘集團瀚納仕發布《2017亞洲薪酬指南》，展示了亞太地區各行各業職工的薪資。報告囊括了包括大陸、香港、馬來西亞等地區在內的3000多家公司，覆蓋600多萬名員工，相當具有代表性。

我們特意選取了薪酬指南里」廣告「 」市場營銷「」傳訊「」數字營銷「」市場調研「這5個行業，來研究他們在亞太地區的平均年薪。

廣告類：創意總監年薪百萬

在大陸地區的高管薪資高於平均水平，創意總監的平均年薪為100萬，執行創意總監在200萬左右，幾乎是馬來西亞的兩倍左右。即便是和日本、新加坡等國家相比，也要高出不少。

可是廣告文案和客戶主管等基層崗位的薪資卻過於偏低。對於客戶主管來說，日本給出了33萬的平均年薪，大陸僅不到20萬。而文案這個職位，香港和日本都給出了接近40萬的平均年薪，幾乎是大陸的兩倍了。

當然，馬來西亞的薪資在任何職位上都是最低的，就不列入比較範圍了。

數字營銷：經理年薪可達70萬

在數字營銷這一類別下，以日本的平均薪資最高，在70萬左右。馬來西亞最低，僅有19萬。大陸的40萬和香港的58萬，也都在合理範圍內。

令人注意的是，在新加坡網站策劃這個職位的年薪有44萬，甚至略高於大陸地區的數字營銷經理。看來，以後做不了經理，去做策劃也是極好的。

市場營銷類：大陸總監再次奪冠

在市場營銷這個類別下，大陸地區同樣出現了高低不均的情況。例如營銷總監的年薪領先第二名10%左右，達到125萬元。可是像產品經理這類基層管理者崗位，卻和日本新加坡等國家有相當大的差距。

值得關注的是，日本和香港在全球品牌經理這個職位上都表現出了很高的誠意，都在106萬左右。不僅如此，把這個職位和前面的渠道經理對比，同樣很有意思。日很和香港的全球品牌經理，比渠道經理薪資高出2~3倍，其他國家和地區的則漲幅很小，或者幾乎無差別。

傳訊：所有職位基本持平

傳訊這個職位可能國內的童鞋不太了解，其實就是負責企業內外部溝通的部門。和國內公關部承擔的職責有很多相似之處。

在這個職位類別下，每個地區的重視程度也不一樣。大陸以公關傳訊經理年薪最高，香港則更注重內部傳訊，而日本的營銷傳訊經理卻一馬當先。與之對應的，馬來西亞和新加坡各崗位的差距都在5萬以內，基本持平。

市場調研類：新加坡薪水領跑亞太

在市場調研這個類別下，報告只選取了消費者洞察總監、經理和分析師這3個職位。總體來看，新加坡在任何一個職位上的薪水都是最高的。同樣是總監，新加坡的平均年薪就是大陸的2倍。不過到了經理，大家也就差不太多了。。。。

這也是值得玩味的地方。在大陸，消費者洞察總監和經理的平均年薪是一樣的，但是在新加坡兩者竟然差了30多萬。這究竟是為啥呢？

PS：由於種種原因吧，所列薪資都是平均值，其數據不一定具有代表性，也不完全適合每一家公司，每一位從業者。所以，大家看看就好，別較真哈~

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