中山大學劉衡課題組博士後招聘

研究方向

工商管理（戰略管理、創新創業管理）

相關待遇

按中山大學博士後相關標準，並因科研業績從優。保底工資至少12萬/年、績效獎勵另算（通常累積不低於18萬/年）。福利與正式員工相符，如子女可就讀中大附屬學校，享受公費醫療，可申請校內博士後公寓，戶口和檔案均遷入中大等。

應聘條件

具有戰略及創新創業管理專業教育與科研背景，品學兼優，具備一定的學術水平、業務能力和較強的科研能力。高成就動機。有相關研究經驗。

參與劉衡課題組研究。

課題組網站：

http://www.lingnan.sysu.edu.cn/lnshizi/faculty_vch.asp?name=liuheng

聯繫方式：liuheng8@mail.sysu.edu.cn, 郵件標題註明：應聘博士後+姓名+高校。

導師介紹

劉衡，工商管理博士後，全國百篇優秀博士論文提名獎獲得者。2011年加入中山大學?嶺南（大學）學院，現任副教授，兼任戰略與競爭力中心研究員。他在分析新興市場企業的戰略決策領域取得了若干成果。他相信「視野決定戰略，戰略影響成敗，行動塑造可能」。

論文發表包括UT-Dallas期刊:Journal of Operations Management, 英國商學院協會ABS高星期刊:Management and Organization Review, Journal of International Marketing, Industrial Marketing Management, Journal of Business Research等。主持多項國家自科面上、青年項目等基金課題。其成果曾多次獲得美國管理學會最佳論文、海外華人管理工程協會最佳論文提名、英國Emerald集團年度論文高度讚譽獎等獎項。

他擔任Asia Pacific Journal of Management編委，是國際AOM、SMS和IACMR協會會員，也是領域Top期刊Journal of Management Studies, Organization Studies, Journal of Product Innovation Management, 南開管理評論, 管理科學學報, 管理學報等期刊的特約評審人。他是《廣州日報》、《南方日報》社的特約採訪人，訪談受到了鳳凰財經、網易等多家媒體的關注。是多家企業調研諮詢人，格理集團（GLG）外部諮詢顧問，大學城健康產業孵化基地特約專家，ICSB-中國創業協會理事，及廣東省現代服務業專家庫成員。指導學生的就業去向包括：易方達、羅蘭貝格、華為、華潤、騰訊等。指導或協助學生團隊曾獲企業文化案例大賽冠軍、創行社會創業大賽冠軍等。

他對世間事保持好奇，喜歡讀書、影像與旅行。

MBA希望招收對戰略、商業模式與創業有興趣的同學。本科、研究生、博士後希望招收有統計、商科背景的同學。要求好奇心強、高成就動機、目標導向，提供實習及國際合作研究機會、輔以相應的研究經費與補助。他相信「從現實問題出發的學術研究，才能更好的體現研究價值」。有意者直接電郵，郵箱：liuheng8@mail.sysu.edu.cn

研究領域

1. 創新、企業家精神與商業模式

2. 公司戰略與管理

3. 管理研究方法（實證研究、元分析）

4. 制度、文化與中國管理問題

當前核心研究興趣

1. 不確定環境下的公司創業創新活動

2. 新興市場環境的制度、文化對組織戰略和創新的影響

3. 管理層背景對其決策的影響

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