安妮·海瑟薇教你職場生存法則，公主蛻變女王需要幾步？

我們的女神安妮·海瑟薇 (Anne Hathaway)不只忙拍戲回歸影壇，現在她還有個新身分，就是出任聯合國婦女組織全球親善大使，日前她因國際婦女節獲邀至聯合國紐約總部發表演說，以自己升格人母的過來人經驗為婦女爭取帶薪育兒假，提醒世人重視職業婦女所承受的不公平壓力。

海瑟薇表示，美國是唯一沒有帶薪產育兒假的高收入國家，企業只提供12週的無薪假期，這也意味著有許多人在經濟壓力下，必須在生產完火速返回工作崗位。她說：「由女性來照顧家庭的做法是非常強烈的刻板印象，但這不僅歧視婦女，而且也限制了男性在家庭和社會中的參與和聯繫。」

她同時強調育兒假政策需要包括男人和婦女，因為在這個時代，有些家庭是兩個父親，那現今產假要怎麼適用在他們身上，讓我們以身作則，創造一個世界，在這個世界上，男女不會因為想成為父母而受到經濟上的懲罰。

不只升格當媽，能夠為女性爭取權利和發聲，也一直是安海瑟薇致力想做的事，希望每個人能一起來確保所有性別都可以充分平等的參與世界經濟。

安妮·海瑟薇 (Anne Hathaway)在《時尚女魔頭》(The Devil Wears Prada) 中扮演大學剛畢業的菜鳥「Andy」，將職業女性的一步步的強大刻畫入微，也成為了眾多女性對職場生活嚮往的範本，由海瑟薇來發聲女性職業女性的更多權益實在在適合不過了！

但也確實職業女性對於生活和工作的想要兩全兼顧實在很難，根據美國一項調查顯示，年輕女性對於從事科技業都很感興趣，但卻紛紛在她們 34 歲的時候離開原本喜愛的職業，針對每個職業女性都會遇到的人生抉擇，《福布斯》雜誌提供五點建言供年輕女生們參考。

1、如果你選擇進入一個挑戰性很高，薪水很多的公司，且想要在有小孩之後繼續任職，那你必須儘早爬到一個位子，在有小孩之前盡量讓自己成長。

2、尋找一個人或一個環境是可以支持你之後分一點時間給家庭，不要等到懷孕了才認知到這一點。譬如你的主管是否可以接受電話會議等等，了解公司對於懷孕女性政策是甚麽是很重要的事。

3、小心兼職工作，兼職工作不代表你可以付出比較少，兼職狀態會減少你的責任和薪水，但不一定是你付出的時間。

4、要知道休息幾個月會有什麼風險，必須評估休息超過一年之後是否很難回到工作場合。這在科技業很常發生，因為常常連老闆自己都無法掌握科技業的變化。

5、在你決定離開職場投入全職媽媽之前，必須認知自己的職業是有價值的，徹底了解在職業發展的關鍵時刻選擇投入家庭所造成的損失會有多大。

女性選擇離開職場原因不外乎薪水低，升遷機會少，公司有性別歧視等等，決定以家庭為重選擇做全職媽媽，無論最後決定是什麼，每個女性都應該先謀求享受家庭與事業兼得的樂趣，以上五點建言希望能夠對初踏入職場的女性有所幫助。

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