為什麼日本女性甘願當個全職家庭主婦？

我曾經在日本見過這麼一幅場景：一位母親一邊背著孩子，一邊完成諸如買菜、做飯、洗衣、打掃等家務活，甚至可能還要照顧另一個稍大的孩子。這該是多麼辛苦的一天啊！但是為什麼日本還有這麼多女性願意成為家庭主婦呢？

作為一個在後共產主義國家長大的女性，我總是被家人或朋友鼓勵應該專註於事業發展。之後當我來到日本研讀碩士學位的時候，對許多日本女生在結婚後成為家庭主婦的現象感到很詫異。在這篇文章中，我想與大家分享一些背後的原因。

1. 社會的認可和支持

首先經濟方面的背景是，日本的工資水平高，一個人的工資足夠養活一家；其次，日本仍是一個男權主義的國家；當然還有政策、制度的保障，比如日本企業每月要補助已婚男員工2萬日元(大約相當於1200元人民幣)「家族津貼」，女性生小孩的費用由國家全額報銷，有子女的家庭還能每月從政府領取「保育費」，這都能反映出整個社會對家庭主婦的認可和支持。

2. 主流價值觀的影響

日本對教育的重視程度和日本民眾受教育水平之高在世界範圍都是有名的，因此，日本的家庭主婦一般都是高學歷，最低也是「短大」畢業，相當於中國的大專。要想嫁給一個好男人，成為一個出色的家庭主婦，受過高等教育可是個必要條件。

一部分日本女孩兒大學畢業後就開始做家庭主婦，還有部分是大學畢業後進入職場工作，但不管她工作多好，結完婚或生孩子以前，她都會辭職，回家安心地做全職太太。這兩年，日本社會這方面有些變化，但主流還是沒變。

很多日本女孩經過了十幾年的寒窗苦讀，經過無數的測試、大考，終於如願以償成為了早大的一員。我原以為，她們畢業後一定會幹出一番事業，或者至少會一直工作下去吧。但讓我沒想到的是，同班同學中有很多女孩子一畢業就結婚了，而且很快就辭職，當上了家庭主婦。

用她們的說法就是：「之所以考上名牌大學，就是為了提高自己的修養，不然，文化程度不高或是成績平平，將來如何去幫扶丈夫？如何去培養子女呢？」確實如此，我在日本看到的很多科長、部長、總經理的夫人或是教授夫人都是出身名校，待人接物極其優雅，談吐舉止不凡，而且還都有很高的藝術、文學方面的鑒賞能力。

3.天花板現象

如果你在一個公司擔任著一個無關緊要的職位，每天都要忍受嚴厲的規則，而晉陞又無望，你會選擇在這個公司一直呆下去嗎？如果換做是我，我一定不會。

很多女性都需要面對這種「人生中的天花板」現象，而日本女性則更會或多或少的遭受職場的不公平待遇，有著高學歷卻從事招待、打掃、複印等簡單工作的人不在少數，升遷無望導致她們也失去了對工作的專註。

根據最近的一項調查，在日本只有7.9％的女性在公司擔任總裁職位，其中一半通過晉陞，另一半從家族或丈夫繼承了職位。大部分的女性被卡在了下層，這種「天花板現象」也使她們從工作中移出更多注意力，放到了家庭和生活上面。

4. 賺的多就交得多

是的，許多日本家庭主婦的工作目標是每年賺取不多於100萬日元（大約相當於6萬元人民幣）。如果丈夫的收入已經足以維持家庭的支出，妻子的賺錢意願就會減少，一旦女方的收入超過100萬日元這個數目，意味著必須向政府繳納更多的稅項，這是為什麼多數家庭主婦選擇兼職也不選全職的原因之一，所以我們可以經常在兼職的工作招聘雜誌中看到「主婦大歡迎」這類的標語。

5.為了小孩更好的成長

據統計顯示，由家庭主婦撫養成年的孩子會有更好的教育機會，並且在學校中可以獲得更好的成績。因為母親更能夠親歷親為地去教育和監督自己子女。此外，小孩子成長的最初幾年特別可愛，又哪會有母親會願意錯過這最美好的時刻之一呢？

6.更舒適的生活

有時候照顧小孩和家庭也是非常無聊的，但因為她們有很多自己的時間做想做的事情，可以說社交範圍更廣泛，完全沒有和社會脫節的跡象。

家庭主婦自身的業餘生活也是豐富多彩的。參加網球俱樂部、登山俱樂部，學習樂器、插花、做蛋糕等，雖然是業餘愛好，但是可以說每一項活動都是很正規的，有時還要參加比賽、展示、義賣等。

從上述日本主婦的生活狀態可以看出，日本的主婦充當的角色，絕不是簡單的家政勞動者，她們擁有比雙工家庭女性更精彩的生活。