美國軍紀多狠？死刑十五種，連長能關士兵一星期餓三天

圖：嚴重的違紀犯罪行為由軍事法庭審判後懲處，圖中為因泄露大量機密文件而獲刑35年監禁的美軍士兵布拉德利·曼寧

作為典型的西方資本主義國家，美國文化價值觀中的核心基礎同樣是社會契約論，而軍隊的建立、運行、管理更不可能脫離這一背景。因此美軍的教育管理原則在本質上就是一種交換性的合同約定行為，一方面是尊重個人權利，鼓勵並促進軍人個人的自我設計、自我奮鬥，最終實現個人的自我提升和利益擴大；而另一方面，又強調將軍人個人放置在契約制度的規範中進行控制。

而這種契約化的外在形式，便是美軍規模極為龐大的法律規章體系；比如陸軍部就有900多種法規條令，各部隊野戰條令還有300多種。這些縱橫交錯的綿密法律規則網路，無論是覆蓋面積還是管理深度都令人嘆為觀止；比如陸軍軍官學校的規章制度中，對於異性學員之間如何接觸的規定就非常嚴密。比如異性學員因公或非因公接觸時應當把房門完全打開，不同性別學員同時在連部辦公室、娛樂室、自修室及計算機室等公共場所時，房間的門不必打開，但不得上鎖；而這些僅僅還是制度規定中的一小部分。

另一方面，美軍法律規章設計時非常注重可執行性，比如基層軍官對於士兵就有很大的行政處罰許可權，這是美軍控制士兵和維繫軍紀的重要手段。在不經過軍法審判的情況下，連長就有權對士兵進行以下處罰：限制活動範圍兩周，減少食物定量三天；感化禁閉一周；兩周內每天額外勤務2小時；行政降1級；扣發2周薪金。少校以上的許可權更高，可以做出的處罰更重。

比這些行政處罰更嚴重的是由軍事法庭進行的軍法審判，對包括擅自離隊、違抗命令、對軍官不尊敬等58種違紀、犯罪行為進行懲處，其中15種罪名可以判處死刑。經受軍法審判會記錄在檔案中成為終身污點，不僅在部隊的晉陞發展受損，而且退伍後的福利和出路也難逃影響。

美軍雖然原則上保留了徵兵制度，但是從七十年代開始就並未真正實施過。對於絕大多數服役者來說，參軍是一份付出高風險代價的同時，獲得與社會同級人員相比可以獲得高15%收入以上的工作。面對哪怕是連長就有權力輕鬆扣掉自己半個月工資的軍法體系，違紀是不是值得，這是士兵必須慎重思考的問題。

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