2017中國電信春招筆試「冷知識」：DISC性格測試

2017中國電信春季招聘報名將於3月31日截止，筆試預計是在4月份進行的，而每年中國電信筆試的內容離不開性格測試，而這一方面的題型貌似簡單，但往往被刷了不少人。每年春季校園招聘如猛龍過江，一撥又一撥，一輪又一輪，最後被性格測試卡住就可惜了。

然而，我們都覺得自己性格挺好的，也想不通為什麼就掛在了性格測試這一關，通常給自己的理由是：跟崗位不合適而已，然後還是無奈地接受。試問一下，你會覺得自己的性格有什麼問題?

性格測試就是企業用一些心理測試的題目，讓你在看得懂但不理解的情況下，隨意作答之後，試圖窺探你的內心的行為。中國電信春季招聘筆試不僅考核你的行業知識，還會考核行測知識，同時，筆試常見的性格測試題目就是用一些客觀的描述，選擇主觀的答案，做幾個選擇題。

很多考生問，中國電信性格測試考什麼?一起看看這樣的題目!

常見的性格測試題目就是我們所說的DISC性格測試，不同公司採用的類型不同，下面廣東中公金融人整理了國際通用版四大類型性格測試題，讓考生提前了解。

一、支配型

二、遵從型

三、穩定型

四、影響型

總的來說，這是一種人際關係用語，它不只是性格測評工具，還是一種幫助單位從側面了解真相的科學方法。所以，性格測試才會成為筆試常見的內容，畢竟企業都希望收穫的員工是積極向上的，而不是「問題」員工，所以，大家在做題的時保持積極的心態，平常心，以自己看到題目的第一感覺往往是真實的反映。

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