華為員工年薪平均60萬，背後付出代價不小

華為員工年薪平均60萬，背後付出代價不小

華為員工年薪平均60萬，背後付出代價不小。(中新社資料照)

大陸最大品牌手機廠商華為（HUAWEI）近日發布2016年財報，其中最引人關注的就是華為員工平均年薪，大陸媒體依據財報資訊計算，得出去年華為員工一年薪酬約52.32萬人民幣。不過，華為令人羨慕的高薪酬，背後代價可不小。

根據《新浪財經》報導，華為去年財報顯示，銷售收入為5216億元人民幣，同比增長32%；淨利371億人民幣，同比增長0.4%。另外，華為去年支付員工費用為941.79億人民幣，經過媒體計算，18萬員工平均年薪達52.32萬人民幣，比去年上漲13%。

華為員工為何能領如此高薪？報導指出，華為高收入背後是極高的工作壓力，除內部競爭激烈外，今年1月發布的數據顯示，2016年華為員工日均加班時間為3.96小時，超過騰訊、阿里巴巴等企業，坐穩最長工時榜首。

董事長孫亞芳在財報致詞中表示：「我們沒有任何資源可依賴，唯有通過員工的長期艱苦奮鬥才能持續為客戶、為社會創造價值，奮鬥者也因此獲得合理回報與個人成長」。華為常務董事孟晚舟在一場校招上說「以前我們按學歷定薪，從今年起按價值定薪」，可見華為對員工的嚴厲要求，及對留住人才的用心。

華為員工年薪平均60萬，背後付出代價不小

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