周航離職後續 易到宣布新核心管理層名單

4月20日晚間，易到用車三個聯合創始人周航、楊芸、湯鵬今日發布聯合聲明，宣布即日起正式辭去易到所有相關職務，但事情似乎並沒有就此打住，關於易到、樂視等相關方面的評論和解析頻繁出現，媒體也在多方求證和採訪，力求獲取更真實的情況。昨天晚間，易到在自己的官方微博上發布了一份消息，公布了新的核心管理成員名單。不知道事件是否會就此告一段落。

易到原文如下：

新易到 新團隊 新未來 易到宣布全新核心管理層名單

4月21日下午，易到召開主題為「新易到 新團隊 新未來」的管理層大會，宣布創始人團隊離職後的核心管理層調整名單，易到新的核心高管層也首次亮相。易到董事長何毅表示，目前易到的融資取得突破性進展，此外外界所關心的司機提現問題也將在5月得到徹底解決。

大會宣布：何毅繼續擔任易到董事長；原易到總裁彭鋼出任CEO，全面負責公司戰略、管理工作；原易到首席運營官馮全林繼續擔任COO，負責公司運營事務，向彭鋼彙報；原易到首席財務官任汝嫻繼續擔任公司CFO，負責公司財務及投融資事務，向彭鋼彙報；此外，易到還迎來了幾位樂視系高管加入核心管理層：袁斌任易到CTO，負責產品及研發工作；馬冬任易到HRVP，分管人事及行政工作；劉曉慶任易到法務副總裁，負責易到法務相關工作。以上高管均向彭鋼直接彙報。

這意味著，剛剛經歷創始人辭職後的易到，第一時間確立了清晰的組織管理架構，經過此次管理層調整後，一個全新的、富有凝聚力的易到核心管理層亮相公眾，這對於易到解決當下所面臨的問題，和下一步縱深發展都有著重大意義。這也意味著，樂視入主易到1年半之後，終於實現了樂視基因與易到基因的徹底融合，曾經的網約車市場老將易到又開啟了一段全新的征程。

易到董事長何毅表示，「新團隊成員同時也是樂視的核心管理成員，在樂視多年發展中積累了豐富管理和實戰經驗，相信在新的組織生態下，易到的規範化管理將獲得大幅提升。人心齊，泰山移，未來，易到新的管理團隊將齊心合力、全心全意投入到易到的工作中來，為易到未來的發展貢獻力量。」何毅還表示，目前易到的融資取得突破性進展，此外外界所關心的司機提現問題也將在5月得到徹底解決。

易到是國內共享網約車行業的開創者，創立於2010年，加入樂視生態以來，易到用戶和市場份額保持穩定增長，目前是國內第二大網約車平台。易到自創立之日起，即在用戶群體中形成「高素質司機、高素質乘客、高品質車輛」的良好口碑。全國各地網約車新政出台後，一直堅持「高品質定位、差異化經營」定位的易到，始終發揮著專車在城市交通體系中的作用，為整個專車行業服務起到了重要的行業標杆作用。據悉，3月24日易到已向北京市交通委員會提交全國線上、北京線下的牌照申請，目前正在配合相關單位進行聯審，若獲通過，將是北京市首張網約車C2C平台經營許可證。

目前，中國移動出行的市場前景巨大；第三方數據機構預計，「到2018年，汽車共享出行市場的潛在市場容量有望達到1.8萬億元，相當於2015年全國GDP總量的2.7%左右。」

擁有7年中國專車服務經驗與大數據積累的易到，如何在網約車新政下布局汽車產業上下游，通過原有的出行業務與樂視汽車共享生態相融合，圍繞用戶價值切入最高級的服務市場，從用戶體驗入手，實現企業價值長期增長，將是易到新管理團隊面臨的首要挑戰。

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