為什麼說一個無能的領導才是好領導
在中國的四大名著中,不管是三國中的劉備,還是西遊記里的唐三藏;
大家對他們的能力都不是很看好。
像三國中劉皇叔動不動就淚如雨下,唐三藏善惡是非不分;
他們的能力都不行,那他們為何能成為一位好領導呢?
我們都知道一個領導最好的品質或者能力之一就是用人,一個能用人的領導才是好領導。
所以在古代培養一個領導往往是培養三個方面:培養好品德、如何識別人才、如何使用人才;
一個有能力的人,他們能使用的人才往往是有限的;
因為一個能力的人必有所喜好,有喜好必有所偏好,他們對於跟他們有相同的喜好的人更喜歡點或討厭比他們更強的人;
像孫悟空在花果山當大王就是這樣時,他自己本身能力很大,
但是他手下的猴子猴孫都沒什麼能力,有能力的要麼不是他看不起就是不想跟他;
而相反一個「無能」的領導,他們對於有能耐的人是能夠欣賞和任用的;
他們能欣賞他們的優點,容忍他們的缺點;
像劉備身邊的關雲長,唐僧帶的孫悟空等他們都是很有能力,但他們的缺點也是明顯的;
如果唐三藏自己也神通廣大,那麼他可能就不會收孫悟空,或者孫悟空也不會跟著他了;
正是有了唐僧的無能,才有了孫悟空的用武之地,他才能在工作中發揮自己的能力,實現自己的價值;
諸葛亮在棄孫權而選擇劉備時,說了句:孫權能賢亮而不能盡亮。
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