為什麼說一個無能的領導才是好領導
在中國的四大名著中，不管是三國中的劉備，還是西遊記里的唐三藏；
大家對他們的能力都不是很看好。
像三國中劉皇叔動不動就淚如雨下，唐三藏善惡是非不分；
他們的能力都不行，那他們為何能成為一位好領導呢？
我們都知道一個領導最好的品質或者能力之一就是用人，一個能用人的領導才是好領導。
所以在古代培養一個領導往往是培養三個方面：培養好品德、如何識別人才、如何使用人才；
一個有能力的人，他們能使用的人才往往是有限的；
因為一個能力的人必有所喜好，有喜好必有所偏好，他們對於跟他們有相同的喜好的人更喜歡點或討厭比他們更強的人；
像孫悟空在花果山當大王就是這樣時，他自己本身能力很大，
但是他手下的猴子猴孫都沒什麼能力，有能力的要麼不是他看不起就是不想跟他；
而相反一個「無能」的領導，他們對於有能耐的人是能夠欣賞和任用的；
他們能欣賞他們的優點，容忍他們的缺點；
像劉備身邊的關雲長，唐僧帶的孫悟空等他們都是很有能力，但他們的缺點也是明顯的；
如果唐三藏自己也神通廣大，那麼他可能就不會收孫悟空，或者孫悟空也不會跟著他了；
正是有了唐僧的無能，才有了孫悟空的用武之地，他才能在工作中發揮自己的能力，實現自己的價值；
諸葛亮在棄孫權而選擇劉備時，說了句：孫權能賢亮而不能盡亮。
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