職場上如何辨別小人？80%的人不知道自己身邊有小人

方法1、喜歡挑撥離間人，有些人不管是出於自身的利益保護還是有意不想他人好，總喜歡分化同事感情，製造事端，引起爭論，然後將自己置身事外，做一個吃慣群眾。

方法2、愛做老好人的人，這樣的人其實是最可恨的，表裡不一，在別人跟前罵你，在你跟前罵別人，絕對是牆頭草的代表。

方法3、喜歡造謠生事的人，職場中好總有那麼幾個看熱鬧不嫌事大的人，他們一般有兩種目的，第一就是純粹的看熱鬧；第二就是想通過放大對手的醜事來凸顯自己，達到自己升職加薪的目的。

方法4、喜歡拍馬溜須的人，這樣的人一般不會做出對你不好的事情，他只會儘力的去討好別人，但是他們要對你耍陰招後果是很嚴重的，因為他們在平時已經贏得了上級的信任，說句話分量是很重的，所以這樣的人儘管不是小人也不能惹，敬而遠之就是。

方法5、喜歡見風使舵的人，這樣的人絕對不能交，而且在平時的工作中也不要和他有任何的來往，因為這種人在不管在什麼時候只要情形變得對自己不利，他就會反咬你一口。

方法6、喜歡落井下石的人，這樣的人看見一萬個屏蔽一萬個，在你好時他對你千依百順，一旦你攤上什麼事情，他就開始火上澆油了，恨不得自己親手將你幹下去。

方法7、喜歡背地裡說閑話的人，這是我最不願意看到的一類人，明明其他人和我沒有任何關係，然後他就開始在我跟前說某某某怎麼樣，最後傳到了人家的耳朵里，他反倒說是我說的，或者找我做證明，真是無語。

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