差距太大！劉強東為員工建豪華宿舍，馬雲要求員工必須自己找房
京東在劉強東的帶領下，經過這幾年的發展，已經成為了中國最大的電商公司之一，可以說已經和馬雲的支付寶平分天下了，但劉強東並不滿足，近期他表示：光自己過得好可不行，他要讓京東的員工也有體面的生活。
在很早之前，劉強東還說過，一個公司是否偉大， 不僅只取決於對員工的物質和金錢需求，還要讓員工活得更有尊嚴，而劉強東究竟做過哪些事情呢？
京東員工宿舍
劉強東在看完京東為員工新建的宿舍後很氣憤，並表示很想打人。讓負責人重新規劃，要求每個房間不能超過2個人，滿三年的員工都住單間，可以帶家屬入住。並表示，建員工宿舍就是為了給在京東的兄弟們尊嚴。
開設京東幼兒園，員工免費
目前京東幼兒園已經正式開始營業，劉強東計劃未來幾年，在全國範圍內開設超過100家，保證滿足全國各地的京東員工的需求，而且京東幼兒園有兩點宗旨：1.員工子女免費入園。2.基層員工子女優先入園。
穿西裝，開車送貨
在京東和某品牌的戰略合作會上，劉強東表示：未來幾年內，京東的配送人員會穿著西裝，打著領帶，帶著白手套，開著電動汽車為大家送貨，而現在的電動三輪車將被淘汰。出發點也是為了員工工作更有尊嚴。
沒有對比就沒有傷害，作為京東最大的競爭對手，馬雲在員工宿舍這件事情上就是另外一種態度，他表示：阿里巴巴是不提供宿舍的，如果你連房子都找不到，我不相信你是個人才，你也沒有進入阿里巴巴的資格。
你對於馬雲和劉強東對於員工的態度怎麼看？你認為中國企業中，對員工最好的是哪家？
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