左耳朵耗子：技術一定會讓人失業，但我沒有生不逢時

他在雲南長大，曾是有了單位有了房的聽話孩子，後來卻丟下房子不顧所有家人反對來到大城市；曾是面試時候頭都不敢抬的菜鳥，後來卻成了面霸；積累十數年一線經驗，卻被當作是一位「技術理想主義者」。他都經歷了什麼？本集《初心》紀錄片的講述者，他的名字叫做——

《初心》十集技術人物紀錄片 | 第五集

由InfoQ 二叉樹出品

陳皓，網名左耳朵耗子，酷殼（coolshell.cn）博客博主。17 年以上軟體從業經歷，擅長底層技術架構，曾在湯森路透、亞馬遜、阿里雲等公司就職，目前創業中。

我一直在想，人要幹個什麼事情，失敗了那麼慘還不後悔，這種事情到底是什麼事情。我相信每個人內心當中都會有這樣的事情，所以我一直在尋找這個事情是什麼。

我其實非常聽話，也是非常不聽話的孩子。其實我老逃課，逃課就是跑去上機，學習，因為書本上東西看不懂，如果你不去實際操作一下的話，你不能理解這些東西。

後來有一天系主任就把我叫過去，就跟我講有兩個（機會），一個是北京的公司，一個是雲南省的工行，讓我做個決定。我父母都是下崗工人，我也不知道怎麼做決定，第一次選擇工作，然後所有人都說去工行，所以我就去了工行。

銀行其實並沒有自己的那種核心研發能力，說白了就是銀行技術人員其實並不做實施，只是做維護，所以待了兩年也就覺得沒啥意思。

外面的各種各樣的這些新聞，科技新聞比如說微軟又怎麼樣，IBM 怎麼樣，Sun 又怎麼樣，Yahoo 又怎麼樣。就覺得那個時候，包括國內的像新浪搜狐網易這三家，還有很多很多的互聯網公司，就覺得我選對了專業，計算機專業我選對了，時間我也在對了，就是我待在了一個正確的時間。

我覺得如果人這輩子不去體驗一下的話，好像就白過了。

在上海的時候第一次面試的時候是低著頭，面試官是不敢看的，然後面試官問我三個 C 語言的問題，然後一個我都答不出來。所以當時就覺得第一自己知識能力太差，第二跟人溝通的能力不行，但是就想，沒關係，沒見過這場面，多見就行了，所以每個星期我都會出去面試一把。大概過了一年以後，幾乎上海的中等以下的公司我全部都面過。

Platform 是我經歷過技術成長最快的一個公司，因為裡面有非常好的 code review，還有各式各樣的工具。Code review 必然會有爭論，有了爭論以後，其實是一個大家磨合，或者說是推敲的一個過程。

軟體其實也是有工業級的標準或者是民用級的標準，這些都是工業級的標準，它要求的性能是必須1毫秒就能過去，而且吞吐量非常大，就相當於紐約股票交易所有一隻股票的數字價格發生了一個變化，那麼要在兩百毫秒之內推到所有的，全世界所有的終端。所以在那個裡面，我積攢了一些這種做性能軟體的一些方法，這是路透給我帶來的東西。

亞馬遜的技術團隊有兩個觀點，第一個觀點是崇尚簡化和自動化，第二個觀點是運維優先，叫 operational excellence，做平台的思路。我覺得一定要能維護它，因為它是很長遠，我不是解決當下的問題。

我相信技術。我相信技術是一定會讓人失業。

自己在這個行業裡面待了大概十多年了，沒人知道我（前面）那十多年在幹嘛。2000 年到 2008 年這段時間，這八年我都是在沉澱自己，正好趕上第二波浪潮。

一切都是正好，沒有生不逢時。

過去一年我在創業，建立了一支分布式的遠程工作團隊，8 位技術人員分布在 5 個城市，整個過程中，項目文檔、設計和代碼評審、自動化流程、以及相關遠程工作的支持工具，都比在一起工作的效率要高，質量要好。

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