雍正考核官員的制度嚴厲到讓人害怕：要是用在今天可以少很多貪官

從古至今，用人都是一門深厚的學問。在古代，很多皇帝對於整飭吏治也是格外重視，清朝的雍正皇帝就是其中一位，與很多皇帝不同，雍正皇帝在用人方面往往不拘常規，有些做法甚至讓人目瞪口呆。

比如，按照清朝的規定，對官員是每三年考核一次，不過時間長了，這也就成為一種走過場的形式了。但是在雍正即位後的第一個考核年中，卻發生了一件說大不大、說小不小的事情。在這一年中，參加考核的官員中，有一人叫做常三樂，時任直隸吳橋縣令，本來負責考核他的是直隸巡撫李維鈞。通過考核，這位李巡撫為其寫下兩條評語：一是「操守廉潔」，二是「懦弱不振」，一褒一貶，也體現出這個常三樂身上的問題，李巡撫提出要將其調離崗位這個建議；報到吏部後，吏部官員通過調閱檔案，發現此人雖然不能完全勝任，但並沒有什麼大的過失，建議提醒一下就行了，沒有必要調離崗位。但李巡撫堅持己見，最後這件事鬧到了雍正的案頭，雍正認為此人不能勝任，於是做出了更加嚴厲的處置：將其撤職！

要說，這確實有些令官場之人頗感意外，沒想到這位新即位的君主竟然如此嚴厲。於是乎，有人就開始懷念起康熙時期的官場氛圍，但這也只能是懷念一下而已，畢竟新君即位已成現實，很多官員只好夾起尾巴做人。

對於雍正用人的標準，從一封奏摺的批示中可以看出一二。當時，代理湖廣提督岳超龍在得到任命後，上奏摺謝恩，其中寫到：「為報答皇上厚愛，我一定做到廉潔自律、兩袖清風。」雍正帝閱後不以為然，立刻批示道：「你作為一方督撫，只有這種要求太低了！當官不貪，乃是天經地義的事情，怎麼能算做為官的高標準？如果只滿足於「清官」的好名聲，卻倒了油瓶不扶，那不就成了繡花枕頭嗎？」由此，我們不難發現，雍正在用人方面，要求作風上正派廉潔，工作上敢於擔當，二者缺一不可。

不過，要扭轉官場貪腐的惡習，確實十分困難，很多地方還是上有政策，下有對策。總在做一些「一白遮百丑」的事情。為了整頓官場風氣，雍正皇帝不能不創新工作方法；並且身體力行，很多大事小情都自己親自抓，據說，一個小小的內廷值班太監幾乎24小時輪流工作，值夜班的人都不能睡覺，以免有了大件、急件耽誤了大事。可見，雍正皇帝確實是一位勤政的皇帝，而如果吧雍正的這套方法用在今天的話，那麼應該可以少了很多貪官吧。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！