職場人際：處理好人際關係四要點，無論你是什麼層級，都應該知道

我們的工作時間在生活中佔據了很大一部分，可以說職場人際關係不愉快將會對我們的心情乃至生活幸福感有很大的負面影響。處理好人際關係就顯得尤為重要，無論你是什麼層級都需要面對這個問題，都應該知道這些處理人際關係的技巧。

1.予人幫助，記人好處

心態很重要，常懷感恩之心既有利於處理人際關係，也能使自己的心理更健康。但很多時候，人們往往善於忘記別人對自己的好處，而一旦出現無心的冒犯，卻總是耿耿於懷，變成了話不投機半句多，甚至老死不相往來。一起奮鬥的同事是戰友也是朋友，予人幫助，記人好處，關係自然就融洽起來。

2.讚美他人，盡少自誇

讚美是要發自內心的欣賞，就算不是也要說服自己是，虛情假意的讚美只會適得其反。只有懂得讚美他人，與人友好相處的人，才能成事。懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。盡量少在人前自吹自擂，真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

3.控制情緒，減少爭論

學會冷靜，平復自我心態，不焦躁，急促。善於自我控制，不與他人爭論不休。一個經常和別人爭論，理論的人給旁觀者的感覺是，這個人不善於控制自己的情緒，固執己見，不善於聽進去別人的話，自負自大，可能很聰明，很能幹，但是會讓人有懼怕接觸的心理。

4.尊重他人，無關職位

如果想在職場中工作得愉快，那麼就要和任何人相處得融洽。要懂得尊重任何人。從負責衛生的阿姨、接待，到各個部門的同事，友好的與他人相處，能幫則幫。其實對任何人的尊重不是表現給誰看的，是人對自我修養的一種修鍊。但是，你自覺地這樣做的同時，別人也會尊重你，幫助你，形成良性循環。

如果你對我們有一點點喜歡

加入的理由：為自助之士，謀天助之策；策劃思維傳授，營銷工具供應；隨點隨學，即學即用 ；周周新招數、月月新收貨、年年新財富！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！