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有本事就會懷才不遇,你的能力老闆總是看不到,原因有三

職場中很多人都這麼抱怨:為什麼我的能力老闆總是看不到?升職,加薪怎麼永遠輪不到我?。千里馬常有,伯樂不常有,看著很多能力不如自己的人都爬了上去,伯樂卻還沒出現。

有本事就會懷才不遇,你的能力老闆總是看不到,原因有三

其實你有本事,你就會懷才不遇。你爬不上去的原因有三:

1、不能投其所好。

有本事就會懷才不遇,你的能力老闆總是看不到,原因有三

如果領導不喜歡你,你再有本事,只要領導不喜歡也就沒你啥事了,管你有沒有用。不要以為有才華,為領導好,就會被重用,用不用人,是因為他喜不喜歡你,信不信任你,和有沒有才華,關聯不大。

2、不在領導身邊,同樣不會被重要,看不上你,進入不了視野。

有本事就會懷才不遇,你的能力老闆總是看不到,原因有三

很多人在公司離領導遠遠的,多少年都不彙報一次。還有人說:「我覺得和領導沒什麼話可以說,你讓我去彙報,我彙報啥啊?」「你的工作彙報過嗎?」「活都是領導安排的,他都知道。」「知道,那你的心裡動態彙報過嗎?」「我不知道該什麼時候彙報,領導啥時有空我不知道?」這還是你對領導不熟悉,你對他沒研究你怎麼說得上話呢!

凡是在領導身邊的人,才能獲得領導更多的資源傾斜,獲得權力變現的機會。

3、功高震主

有本事就會懷才不遇,你的能力老闆總是看不到,原因有三

尤其是銷售上,一家獨大,卡住了領導的喉嚨。不能讓其完全掌控客戶,老闆不可能讓一個人完全掌控銷售,如果他到了這個程度,到了領導需要給他面子的程度,那麼只能說這個單位要麼快倒閉了,要麼領導被架空了,或者離走不遠了。

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