未富先老，哪幾類人更希望延遲退休？

無論是從「節約」社會資金，還是從公民的年齡優勢上來說，亦或是從國民保障上來說，我們國家都不具備延遲退休的條件，然而，卻總是有人熱衷於延遲退休，因此，我在關注是否延遲退休年齡的同時，也在關注，是哪些人群希望延遲退休。事實上，只要看看這些擁護延遲退休年齡的群體，就知道了原因。

希望延遲退休年齡的人群，不外乎以下幾類：一是領導幹部群體，包括企事業單位的領導，他們佔據著領導的職位，當然希望自己越遲退休越好，最好是「永不退休」。

二是一些勞動強度較小的職業群體，比如醫生、技術人員等一些腦力勞動者，他們到了退休年齡後，在體力上仍然能勝任工作崗位，延遲退休無所謂。

三是一些高收入群體，主要是一些壟斷企業的職工，他們拿的工資待遇是一般工薪階層的多少倍，一旦退休後，收入就嚴重「打折」，因此，這些高收入群體總是希望自己能遲一點退休。

而最希望退休，甚至希望能夠提前退休的，一般是那些勞動強度大、工資待遇低的體力勞動者群體。由於體力、精力都跟不上工作節奏，很多人年齡大了以後，都希望自己早一點退休。自己的體力和精力明顯跟不上了，影響了工作不說，也把自己搞得精疲力竭，人生苦短，何必非把自己弄得「鞠躬盡瘁，死而後已」？

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